1.招聘计划：广东省每年都会面向全国招聘选调生，招聘计划一般在年初公布，根据不同职位和单位的需求，招聘计划会有所不同。
2.竞争激烈：广东省的选调生招聘竞争非常激烈，每年都有很多优秀的毕业生前来报名参加，录取比例较低。
3.职位多样：广东省的选调生职位比较多样，包括政策研究、行政管理、文秘等多个领域，部分职位需要具备相关专业背景或工作经验。
4.选拔程序：广东省的选调生选拔程序一般包括笔试、面试和综合测试，其中面试环节承载着较大的权重。
总之，广东省选调生的招聘形势具有一定难度，需要考生具备较高的综合素质和职业能力，同时需要有足够的准备和信心。
