1.劳动法对社会化用工的年龄有规定吗,劳动法关于60岁以上用工
1、有。
2、根据民法规定：年满16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，属完全民事行为能力人！可以看出：凡年满16周岁，就可以从事劳动了，至于用工年龄不得超过多少岁，法律只规定了退休年龄，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 虽然退休人员与用人单位的法律关系不是劳动关系，不属劳动法调整范围，但是可以适用其他法律如《民法》等。
2.驾驶证终身免检条件有年龄规定吗,驾驶证终身免检的条件
1、70岁以下才可以终身免检。
2、C1《机动车驾驶证》终身免检的条件：机动车驾驶人在《机动车驾驶证》的6年有效期内，每个记分周期均未记满 12分 的，换发10年有效期的《机动车驾驶证》。
3、在《机动车驾驶证》的10年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的《机动车驾驶证》。
3.一级建造师执业最高年龄国家有什么规定,一级建造师报名工作年限怎么算
1、根据注册建筑师管理规定，不能超过国家法定退休年龄65岁。
2、执业区域范围《注册建造师执业管理办法(试行》规定,一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
3、执业岗位范围大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大中、小型工程施工项目负责人。
4、执业工程范围注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动。
4.劳动法关于防暑降温费的规定,不给员工发防暑降温费违法吗
1、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
5.抢劫罪的年龄规定,抢劫罪的最佳处理方法
1、抢劫罪承担刑事责任的最小年龄是十四周岁。
2、《刑法》规定：第十七条第二款：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
