车间管理的主要目标是安全、质量、交付和成本,作为新任车间主任,建议按如下几点顺序开展工作:
通过“多看、多听、多问、多交流”,了生产工艺流程,了解生产能力,把握现场问题,了解员工的工作方式,同时建立和员工的相互信任;
针对存在的问题,和下属讨论、沟通,确定团队管理的要求和未来目标;
以“安全、质量和现场5S”为工作推动的切入点,永远不会有错,容易达成大家的共识,因为这是车间管理的基础,也是制造文化的根基;
最后,以时间为抓手,推动时间和产出效率的提高。
车间管理的主要目标是安全、质量、交付和成本,作为新任车间主任,建议按如下几点顺序开展工作:
通过“多看、多听、多问、多交流”,了生产工艺流程,了解生产能力,把握现场问题,了解员工的工作方式,同时建立和员工的相互信任;
针对存在的问题,和下属讨论、沟通,确定团队管理的要求和未来目标;
以“安全、质量和现场5S”为工作推动的切入点,永远不会有错,容易达成大家的共识,因为这是车间管理的基础,也是制造文化的根基;
最后,以时间为抓手,推动时间和产出效率的提高。