华为用人六条标准读后感（华为优秀员工的16项标准读后感）

1.全力以赴的奋斗激情 要想打造一支狼性团队,就一定不能找绵羊;找了一群绵羊,想要把它们培养...

2.客户为先的服务意识 一个企业要打造以客户为中心的文化,前提是要有以客户为先的服务意识...

3.至诚守信的优秀品格 在华为,大家在会上承诺要做的事,到规定时间一定都会很自觉地交出成绩单...

4.积极进取的开放心态 我在华为曾负责全球人才引进。华为虽然在这个领域已经具备了。