华为为什么每年招很多人（华为为什么还要招50岁的人）

很正常啊。第一个原因，华为人多啊，18万人，不算新增的，每年更替5%-10%就是1-2万人。校招可能占一半以上。第二个原因，华为这些人基本都是大学生啊，比华为员工多的公司有不少，但比华为大学生多的公司就不多了。相形之下华为的招生数量就很可观了。第三个原因，华为看重学校，这万人左右的新人集中到少数名校，那就显得尤为突出了。

因为华为非常需要新的突破口，需要招聘更多的人才，包括基础性科技研发人才。