不会的,华为是中国优质的民营企业,不会这样对待员工,而且这样做也不符合中国的劳动法,虽然华为大部分都是年轻人,上了年纪的员工也是大有人在,做了八年就算真的要走,华为公司也会严格按照中国劳动法来执行,赔付员工足够的钱,这是很多企业所没有的。