4年
华为为员工分房门槛极高,采用积分制,至少需要先工作4年才有资格,最终轮不轮得到还要看排序。先工作4年,再租5年,这样就9年过去了,然后租满5年后必须再等5年才能转让,也就是从工作到可以处理自己分到的房子,至少要14年时间,平均下来估计15年都不止,这特么还不算残酷?更关键的房子也不是免费给你的,还是需要员工掏钱买,只是比市价要低得多。一旦你掏钱买了, 中途就被华为职业绑定了,要死心塌地的在华为干好多年。
4年
华为为员工分房门槛极高,采用积分制,至少需要先工作4年才有资格,最终轮不轮得到还要看排序。先工作4年,再租5年,这样就9年过去了,然后租满5年后必须再等5年才能转让,也就是从工作到可以处理自己分到的房子,至少要14年时间,平均下来估计15年都不止,这特么还不算残酷?更关键的房子也不是免费给你的,还是需要员工掏钱买,只是比市价要低得多。一旦你掏钱买了, 中途就被华为职业绑定了,要死心塌地的在华为干好多年。