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华为为什么不用ryyb了

华为为什么不用ryyb了

更新时间:2023-05-26 00:09:34

华为为什么不用ryyb了

1 因为ryyb是一种非常早期的培训方法,已经不能满足华为公司日益提高的人才要求和业务需求。
2 ryyb是在华为刚刚创立时期使用的一种人才培训方法,主要是通过短期集中培训来快速培养人才。
随着时间的推移,华为公司的业务范围和技术难度逐渐扩大,ryyb已经无法满足这种要求。
3 改革开放以来,华为公司不断探索创新人才培养方法,如今已经形成了完整的人才培养体系,包括内部的华为大学和不断拓展的外部国际合作,这些新方法将更加高效和全面。