2月7日，2022年春节假期后的第一个工作日，中山市政府暖企扶企动作频频。当天上午，中山市政府常务会议审议通过了《中山市2022年新春暖企九条》，为企业送上“真金白银”的服务举措。下午，中山市市长肖展欣带领职能部门和镇街负责人到黄圃镇格兰仕中山基地走访和现场办公，为企业送政策、送服务，协调解决企业发展遇到的问题和困难。肖展欣强调，要瞄准企业发展难点、“痛点”，将暖企服务政策落实落细，以更加精准高效的服务，加快企业节后复工复产，扶持企业做大做强做优，实现企业和全市经济发展“开门红”。
格兰仕中山基地是格兰仕集团的重要生产研发基地，员工规模超过1万人。2月7日是该基地节后全面开工的第一天。按照中山市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的统一部署，格兰仕中山基地对每一名返岗员工落实落地即免费进行核酸检测的举措。为方便企业员工及时接受核酸检测，黄圃镇在格兰仕中山基地南厂区入口处设立了核酸检测服务点。截至2月7日，检测员工已超过2500人。
“要一手抓防疫，一手抓发展，两手都要硬。”在格兰仕的核酸检测服务点，肖展欣详细询问了企业疫情防控工作落实情况。他表示，各镇街和相关部门要加强指导，靠前服务，帮助企业科学精准落实国内中高风险地区来返人员疫情防控有关规定，做到有力度、有温度，为企业节后快速有序复工提供保障。
在格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤的陪同下，肖展欣还走访了格兰仕微波炉腔体自动化生产线、员工宿舍和员工饭堂等地，了解企业生产经营和员工队伍管理等情况。
“企业员工返岗率多少？今年需要新招聘多少人员？技能人才有没有缺口？”肖展欣对企业节后用工保障工作十分关注。他强调，要多维度、多渠道做好节后企业用工保障工作，建立完善重点企业用工保障机制。既要着眼保障企业用工总量，也要注重优化用工结构，通过校企合作和东西部协作等方式，引进和培养更多技能人才，为中山制造业数字化智能化转型提供人才保障。
中山市领导陈晖东、周作德、雷岳龙参加走访。
【采写】南方日报记者 雷海泉
【通讯员】钟符信
【作者】 雷海泉
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