中华网财经8月19日讯，近日，一互联网公司的奇葩操作火了，一网友在微博曝光了公司内部员工截图显示，公司老板要求行政部门将微波炉扔掉，不允许员工在公司热饭。该老板称，想要继续带饭的，要么自己吃冷的，要么就是找人送（这才是实力的象征）。
那为何该老板不让员工带饭呢？这位老板表示：“（员工）把做饭、烧饭花的时间，花到自己的专业工作上，早几年就不需要为节省这几块钱花时间了。”
发生该事件的公司为浙江贰贰网络有限公司，据天眼查显示，浙江贰贰网络有限公司成立于2008年，注册资本为2200万人民币，公司主营业务为为用户提供专业的域名注册、域名抢注、域名竞拍、域名中介、域名交易、域名融资、域名停放、域名经纪人服务的综合域名解决方案。其股东浙江电商网络有限公司持有公司70%的股份，贺建国持有15%的股份，杭州溢乐荟投资管理合伙企业（有限合伙）持有15%的股份。股权透视图上显示，该事件主人公许远东间接持有公司49%的股份，疑似公司实控人。
据武汉晨报报道，8月19日上午，浙江贰贰网络有限公司一工作人员否认公司不让员工带饭热饭。
对于网传的微信截图，该工作人员称:“微信截图没截全吧，网上的信息不能光看一张截图就知道事情的全概，很多人断章取义，网友们的主观性比较大。”
上述员工还表示，公司有三个微波炉，茶水间、冰箱都是有的，目前公司员工可以正常带饭热饭。
刚刚，许远东在其微博上发布消息称：微波炉一直都在，勿念~
值得一提的是，从许远东微博的历史消息中我们发现，许远东此前也深谙于各种“高谈阔论”。
对于此事，澎湃评论道，单位没有食堂，员工为吃得健康些，也是为节省几个钱才带便当的，怎么就犯到了公司的天条？写着纳斯达克上市PPT的公司，就容不下一个微波炉？国内外很多优秀互联网公司，食堂菜品丰盛，茶点、咖啡随便员工享用，怎么到了许老板这里借用单位微波炉都这么十恶不赦？
难道许老板不应该反思一下：自己为什么没有实力为员工办个食堂？为什么不能为员工提供免费午餐吗？如果把抠索微波炉的时间、精力，花到自己的公司运营上，早几年就不需要在乎员工的便当了。
这些年，网民渐渐从之前的励志鸡汤里回过味来，人生当然要拼搏，但是，一些老板嘴里的鸡汤的初衷和宗旨无非就是“你要多干活，少要钱”，“我只雇了一双工作的手，可惜手上连了个吃饭的嘴”。冠冕堂皇的“把做饭的功夫花到工作上”，无非是对员工非工作时间的压榨和操纵：你们下班之后，居然还有时间做饭，看来工作量不饱和，老板很生气。什么？上班时间，还居然耗费老板的电费和微波炉折旧钱来热饭？
企业家不应该被一棍子打死，公司的商业化运营也不应该被污名化，特别是在疫情冲击之下，很多企业面临沉重的经营压力，正是无数公司的勉力支撑，保障了中国经济在疫情之下逆风飞行，同时也提供了工作岗位。这就需要保证公司运营能实现劳资两利，“上下同欲者胜”。企业经营者要学会尊重劳动者，依法保障劳动者权益，不要用“馊鸡汤”来强词夺理、霸凌劳动者，不要用“狼性”掩盖管理者自身的无知贪婪。
微波炉热饭，不算大事，但是，企业经营者如果不尊重劳动者，企业是干不长久的。一个连热饭都吃不上的公司，这就有“周扒皮”那味儿了。希望更多老板从网友的愤怒中读出世道人心。
关于许远东的做法，有网友表示：“有实力的老板一般给员工免费提供午餐，而不是扔热饭用的微波炉。”还有网友担心，万一有些有糖尿病等需要自己准备“特餐”的员工，不让在公司热饭对他们来说是不是有些不近人情，是一种伤害呢？对此，你怎么看呢？
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