来源：嘉兴日报-嘉兴在线
王店镇坚持党建引领，以“七讲七比 争先攀高”党建高地创建为契机，通过释放“红色动能”、赓续“红色基因”，厚植“红色底蕴”，激励全镇各级党组织和广大党员从党史中汲取奋进力量，切实打造一批具有王店辨识度、显示度的特色党建项目，全面彰显“现代物流高地、特色工业名镇、梅里宜居新城”独特魅力，为党建高地创建行动贡献王店力量。
打造“五彩嘉兴”党员干部主题党日教学矩阵
以党建为引领，将产业经济发展、文旅资源开发、美丽乡村建设、绿色生态资源等有机结合，以王店镇党群服务中心为“一核”，米科·国防科普文化馆、秀洲区革命烈士陵园、智慧物流小镇等“多点”，打造“红蓝青金绿”五条线，呈现出“一核多点五线”为基本布局的“五彩嘉兴”党员干部主题党日教学矩阵。
2021年，王店镇依据该矩阵打造“阵地共享、资源共享、经验共享、机制共享”党员教育共同体，为党建高地创建蓄积了红色力量，凝聚了红色动能。一方面，依托该矩阵组织理论宣讲40余场，开展“传承革命薪火 赓续精神血脉”等“六型”主题党日70余次，“巾帼心向党 百年竞芳华”党史知识竞赛等党史类系列活动10余场，集理论、教学、实践和实战于一体的学习教育惠及1000余名党员。另一方面，启动“梅里新动力”8090后机关青年理论学习提升工程和成立“梅里后浪宣讲队”，通过导师结对、学践并举、积分选优、红色宣讲等措施，为年轻干部搭建添能蓄力“加油站”，激活担当作为“动力源”，从而培养出一批优秀“梅里新动力”8090后机关年轻干部“生力军”。截止到目前，共开展理论知识培训、“我能为党建高地创建做什么”大讨论、“学党史 体农耕 知农辛”实践等活动6次，年轻干部赴各村居、机关企事业党组织宣讲党史20余次，听众达1000余人。
“十二秀•党建引领社会治理”六大行动
该镇以党建为引领，开展“十二秀•党建引领社会治理”六大行动，通过党员干部带头、镇村联动、群众参与，有效推动各项重点任务高效落实，为王店镇实现高质量发展提供坚强保障，分别为：
基层党建•强基行动
王店镇筑牢“红色堡垒”，夯实基层党建基础。做好村社换届后半篇文章，实施“强雁工程”。依托秀洲革命烈士陵园等阵地，开展“祭英烈 学党史 聚力量”“争做新时代浙江组工人”等专题培训活动5余场，累计参与人数达700余人。组建党员志愿服务队，参与流动接种疫苗服务工作，为企业提供上门接种服务，让员工足不出“厂”就能完成新冠疫苗接种，截止到目前，接种疫苗企业员工达12000余人。
美丽城镇•蝶变行动
绘出“五美”蓝图，打造出美丽城镇“王店样本”。以“十个一”标志性工程为主线，18项重点任务为支撑，保持“生态底色”、擦亮“党建本色”、彰显“王店特色”，成功创建新时代美丽城镇省级样板镇，上榜中国特色小城镇品牌百强，市级小城市培育试点镇考核优秀。凝聚党员力量、网格力量、青春力量、巾帼力量等美丽力量，助力美丽城镇长效管理，让城镇建设更具战斗力、发展更具竞争力、品味更具吸引力。如，推出8090“后浪”看小康系列短视频——美丽城镇美丽经，由王店镇8090“后浪”代言人讲述王店小康生活的美。
生态环境•焕颜行动
近年来，该镇生态环境持续优化，群众满意度明显提升。深化污水零直排建设，完成生活小区改造6个、企业20家。地表水环境质量位列全市第九。创建省级高标准垃圾分类示范村和示范小区各2个、定时定点分类投放区19个，建成全区首个垃圾分类综合体验中心。
乡村振兴•提质行动
乡村振兴取得实效，村容村貌明显大升级。积极开展景区建设，成功创建浙江省AAA级景区镇，获评AA级景区村庄1个、A级5个。建林村获批国家森林乡村，新增省级青创农场1个、市级“优美庭院”示范村3个、示范点2个。完成市级乡村振兴示范村和新时代美丽乡村创建各5个，获评“一村万树”推进村2个。
网格走访•连心行动
“我们凝聚红色力量，打通服务群众‘最后一公里’的行动获得群众好评。”据王店镇相关负责人介绍，该镇深化新时代“网格连心、组团服务”和“365群众工作制”，建立微网格长“争先晋优”机制，以“清单化”“积分化”对微网格长进行评星晋级，并创新打造了“小喇叭”讲政策、“小板凳”听民意、“小簿子”记民情、“小茶壶”解民忧、“小红旗”促担当，用“喝着茶、谈着心”模式，拉近了党群干群关系。
平安王店•护航行动
平战结合，全力织好平安防护网，该镇牢固树立“嘉兴无小事，事事连政治”的大局意识，以“守根脉、保平安、办实事”开展为契机，滚动排查不稳定因素，落实王店镇维稳安保工作机制，建立“一办九组”，确保维稳措施落实到位。稳步实施“智慧王店”建设，建立村（社区）视联网系统，建成智慧安防小区20个。健全社会综合治理体系，创建“三治融合”示范村（社区）3个，省级民主法治村2个。
打造“区域化”两新党建联盟
王店镇依托智慧物流小镇、台华工业邻里中心，联合台华、鼎美、品格等15家企业党组织，建立“区域党建联盟”，画好党建“同心圆”，打造区域“活力圈”，把党组织“引领力”转化为企业发展“新动力”。
该镇完善工作机制，塑造“融合”党建体系，建立“组织共建、工作共商、资源共享、活动共办、党员共管”为主要内容的“五共”区域党建工作机制，由4个企业党支部进行季度轮值，各企业党组织带头人积极发挥“头雁”引领作用。立足两新党建、党政等资源优势，深耕党建引领企业发展，探索合作，形成优势互补、高质量发展的区域党建新格局。定期召开区域党建工作联席会，围绕“我能为党建高地创建做什么”、“如何实现以党建促发展”等方面进行讨论协商，构建多方参与、统筹协调、整体推进的党建议事制度。
建强活动阵地，构筑“立体”党建平台。打造“一站式”综合服务阵地，建有台华·工业邻里中心，总建筑面积57201㎡，设有区域党建联盟活动室、图书室、乒乓球室等阵地，供各企业党支部开展主题党日、群团活动、创业论坛等活动使用，成为集学习、管理、技能培训为一体的“一站式”服务平台。搭建“一系列”学习教育平台，坚持“线上学习 线下论坛”双管齐下，线上依托红船云、微信群等平台，线下打造人员立体、内容立体、形式立体、时空立体的党建立体“微课堂”，深入开展党史学习教育，引导“两新”组织党员不忘初心使命、砥砺奋进新征程、建功立业新时代。
增强红色引力，激发“磁性”党建效应。一方面，联动开展特色主题党日活动。对照当下学习热点，结合企业特色和党员需求，每月设计一场特色鲜明、别开生面的主题党日。今年初以来，先后举办“我为烈士献朵花”等主题党日活动10余场，参与党员达150余人次。另一方面，建立特色党建工作室。围绕打造一支团队、领办一批项目、培育一批人才、健全一套机制、形成一批成果等“五个一”职责，将党建工作融入企业经济发展、企业生产经营每一个环节，不断把党组织的政治优势，转化为企业发展优势，提升凝聚力、号召力，打造最优党建生态。
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