70岁企业退休人员，主要有4类补贴，一是养老金倾斜调整，二是部分地区对满70岁有养老金额外补贴，三是部分地区有高龄补贴，四是部分地区有过节补贴。
养老金倾斜调整在每一年的养老金调整中，在定额调整、挂钩调整之后，还会有倾斜调整，其中高龄退休人员就是享受倾斜调整的人员之一。
多大岁数是高龄退休人员？从各地执行的标准来看，多数是满70岁即为高龄退休人员，可以享受养老金倾斜调整，这其实也是一种补贴了。
至于倾斜调整的金额，各地不一样，有高有低。比如，山东在2021年养老金调整中，对满70岁不满75岁倾斜多涨15元。
另外，部分地区对于刚好满70岁的企业退休人员会有特别的照顾调整，这也是一种额外的补贴了。
比如，山东在2021年养老金调整中，对于2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员，再适当增加290元。
还有上海，上海对于满70岁的退休人员也有额外的补贴。比如上海2021年养老金调整中，除了女满60岁和男满65岁可以多涨20元外，还对2020年年满70岁的再多增加20元。这种补贴是直接体现在养老金中了。
部分地区有高龄补贴高龄补贴一般是满80岁领取，多数地区也是80岁的领取门槛，但是部分地区对于满70岁的老人就会发放高龄补贴，而且不看经济条件，不看是否领取养老金，自然也包括企业退休人员。
比如，陕西规定，70岁-79岁高龄津贴每月发放50元。凡是陕西户籍、年满70岁的老人就能去所在地的村委会或居委会申请，自然也包括满70岁的企业退休人员。
部分地区有过节补贴最后，部分地区会给企业退休人员发放过节补贴，这不看年纪大小，只要是企业退休人员就能领取过节补贴，自然也包括70岁的企业退休人员。
比如，杭州每年给企业退休人员发放2800元的过节费，包括春节1200元，端午节800元，中秋节800元。宁波给企业退休人员发放2000元的春节一次性补贴。
总结一下：70岁的企业退休人员，不管在哪个省份，养老金调整会享受倾斜照顾；另外部分地区还有养老金额外补贴，高龄津贴还有过节补贴，这就不是每个地方都有了，具体金额也是因地而异。
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