近期，《王牌部队》大结局了，剧集时间跨度将近40年，讲述的军旅故事从北方到南方，从南部沿海到西部高原，从绿色军营到现代都市，从训练场、信息战场到残酷战场……
最令观众揪心的一幕，是一场硬碰硬的边境战争，战士们奔赴前线，出发的时候车厢满满当当的战士，回来的时候只剩下27人，看着空空落落的车厢，令人泪目。
这场战争代价太大了。
今天，在这个和平年代，很少有人会像战争中的军人那样每天都要面临生死，但有一句话叫作“商场如战场”，两个领域都充满了对抗、不确定性，都需要对胜利有强烈的信念和意志。
如果要“打一场胜仗”，光靠浪漫而崇高的革命英雄主义肯定是不行的。尽管是场胜仗，但背后的教训，仍然值得深思。
01
面对“渣子连”，先练兵！
一提到向军队学打胜仗，很多人就会想到军事化管理，严苛的训练和严厉的教导形式……这些未必是真正的“军队”管理。
剧中的九连——号称“渣子连”，来了这么一帮“新人”，他们热血方刚，撒野惯了，突然进入了纪律大过天的部队，就频频闯祸。
演习时，根本不听指挥，不管不顾地跟“敌人”干了起来；被俘虏时自作主张传递情报，搅得局势大乱……遇到这样的下属，是个领导都会头大。
剧中以身作则的秦汉勇、一丝不苟地训练新兵，陪他们往死里练，锤炼他们的硬实力；新兵每每闯祸，秦汉勇都是毫不犹豫地将责任扛了，新兵伙食费不够，还要自己贴钱，填饱这么多个“小兔崽子”。
贵为师长的郑源，在洪水来临时，跟新兵一样顶在一线，如定心剂一般，让他们知道自己不是孤军作战；知道新兵吃不饱，跟属下抓来野猪，亲自杀了，让新兵大口吃肉，自己只吃青菜白饭；更是一再创造机会，让这个“渣子连”能跟标兵连同场竞技。
遇到“渣子连”，好的领导会“练兵”，即使面对“新人”，也能够不抛弃，不放弃，培养团“魂”，挖掘团队潜能。
观众们亲眼看见九连中的众人一步一步成长起来，“渣子连”最终翻身，成为真正的“王牌部队”。
02
作战要用尖兵
军干子弟顾一野和草根后代高粱，都是刚来的新兵，最后却也都成为了领导眼中的“尖兵”。
顾一野生活在一个军队氛围浓厚的家庭，父亲是陆军学院的教授，从小耳濡目染军事知识，对军队充满了热爱，立志要成为一名军官。
已经赢在起跑线的顾一野，本可以不用那么拼命就可以超越很多人，但他依然极致努力、追求卓越，用战绩彰显一名“尖兵”该有的模样。
顾一野在1984年奉命加入这场壮烈的战争中，排长张飞为救顾一野付出了宝贵的生命，在敌军枪林弹雨般的进攻下，在战友宁死也要为他们拼出一条生路的情况下，年仅十九岁的顾一野带着士兵，救回了十一位战友，之后把受伤的战友、为国捐躯的战友遗体全都带回来。
1985年大裁军号令一出，几乎是每四个军人就要离开一个部队，九连这支“渣子连”靠着这场“翻身仗”保全了大家，逃脱被裁撤的厄运。
在战争中小小年纪的顾一野，便成为团队不可或缺的一张“王牌”。
这场战争带走了许多战友的生命，也改变了许多人对军队的看法。真正的“尖兵”，不是抱着功名簿睡大觉，也并不是见风使舵“听话”的人。一个团队强不强，看的是单兵的战斗力，强不强，硬不硬。王牌部队，即使遍体鳞伤，也要战斗到底。
03
摒除“和平病”
战后的《王牌部队》，开启了全新的篇章。一场轰轰烈烈的军队改革伴随着战争，悄然进行。
那些在老山前线经历过生死的兄弟们，纷纷进入了管理或领导阶层，和平日久，积弊渐生，就像温水煮青蛙一样，让军人丧失对战争的警惕、对练兵的热情，面临敌情而麻木懈怠，能力不足却高枕无忧，开始过上“好日子”。
他们今后最重要的责任已经不是奋勇杀敌，而是让后来人知道与熟悉“老九连”的光荣历史。在这样的历史背景下，除了谈不完的恋爱、学不完的新知识、打不死的实弹演习之外，所有的一切都在慢慢发生着变化。
曾经到过国外考察的郑源师长，敏锐的他察觉到了变化。他在战争结束后回忆道：“人民战争”的概念已经不再适应未来短暂与快节奏的战争冲突了。
部队中正在滋生了一种“和平”病，甚至还有高级将领认为“在和平年代，无需将战争作为首要使命。”
强国必强军，强军必改革。最终，大量军人在大裁军号令后离开原来的工作岗位，根据历史资料记载，当时的11大军区精简到了7大军区，大量军队领导在新合并后的军区里不再担任任何职务。
于此同时，新的军事单位重新组建起来了。我们的部队真正走上了向着现代化、正规化方向迈进的道路。
大规模裁军后，淘汰落后兵种，将财力用于兵种多样化的发展，同时对专业技术兵种更加重视。“精兵、合成、高效”便是我国裁军的最终目的。
顾一野一众“尖兵”，因为有了更多支持，在浩浩汤汤的改革中，成为真正的“王牌部队”。
剧情发展到2008年，从俄罗斯深造回来的高粱，将从国外学习到的先进军事理论带回国内，适应时代发展潮流，与顾一野再次合作，冲出重重藩篱，最终成为“敢打必胜”的军中王牌！
打胜仗需要战斗力，练兵千日，方能用兵一时，战斗力的生成绝非一日之功，而是需要久久为功，持续投入的。
结语
战争冲突是人类对抗的最高形式。
尽管商业竞争与战争比起来算得上“温情脉脉”，但对于失败者来说，结果同样残酷无情，失败的代价同样承受不起。
领军打仗的人，要打出胜仗，尤其是要持续地打胜仗，除了要会练兵、用尖兵，更重要的，是要敏锐地嗅到变化，拥抱改革，才能拥有“召之即来，来之能战，战之必胜“的”王牌部队“。
