撰文 | 余晖
2月10日上午，黄山市召开了“全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会”。
在现场，黄山市委书记凌云结合60页PPT展示，通过数据对比、图表分析，对黄山干部队伍能力作风进行了深入剖析。
“省委书记指出的现象在我市也是存在的”2月7日（正月初七），多个省份都召开了“虎年第一会”。从内容上来看，多省份都聚焦了优化营商环境、作风建设等。
其中，安徽的会议名称为“全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会”。在会议现场，省委书记郑栅洁指出，有些干部思想上、工作上突出表现为“六个不”，即不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止。
“黄山干部队伍的能力作风总体是好的，但省委书记郑栅洁指出的‘六不’现象在我市也是存在的，某些方面还比较突出。”在2月10日的全市大会上，黄山市委书记凌云这样说。
凌云，女，汉族，1964年7月出生，她曾在亳州市、合肥市工作，担任过合肥市市长，2021年4月赴黄山任职，至今近1年。凌云也是目前安徽省唯一的女市委书记。
据官网介绍，黄山市是古徽州的所在地。1988年4月，地级黄山市正式成立，辖屯溪、黄山、徽州3区和歙、休宁、祁门、黟4县。2020年末全市户籍人口148.85万人。
用ppt剖析干部能力作风政知君注意到，这并不是这位市委书记首次用PPT开会。
2022年1月4日下午，黄山市委七届二次全会举行，当时凌云用了45页的PPT，为讲话内容用数据作了注解。
2月10日的会议上，凌云再度用了PPT。
她从“问题在哪里？目标是什么？我们怎么干”三个方面，结合60页PPT展示，通过数据对比、图表分析，对黄山干部队伍能力作风进行深入剖析，提出努力方向和改进措施。
凌云提到了黄山某些干部的六个问题，即标杆不高、担当不够、服务不优、效率不快、工作不实、状态不佳。
每一个问题背后，都有一些具体的表现。
比如，在担当不够方面，她说，有的干部只要不出事、宁可不做事，对矛盾问题回避绕行、视而不见；有的瞻前顾后、怕担责任，遇事层层请示汇报，总是说“上面没文件”“以前没干过”，说到底是不敢抓、不敢管。
在效率不快方面，她说，有的干部不温不火、不紧不慢，企业和群众心急如焚，他却慢慢悠悠，习惯于按部就班、墨守成规；有的工作不问就石沉大海，一问就正在落实，永远都是进行时；有的工作推一下动一下，甚至推了也不动。
再比如，在状态不佳方面，她说，有的人官气太重、暮气沉沉，缺少一股气、一股劲；有的守摊子、混日子，等文件政策、等组织安排，甚至等转岗、等退休，工作缺乏主动性和紧迫感。
黄山市的目标是“三快一降”：经济发展要快、服务企业要快、为民办事要快、信访量要降。
凌云提到，“从现在开始忙起来，忙着抓项目、忙着抓招商、忙着抓投资。忙，是一种姿态状态，也是一种风气风尚。如果每个干部、每个单位都忙得不亦乐乎、干得热火朝天，那黄山一定会正气充盈、朝气蓬勃，躺平的干部还能躺得住吗？混日子的还会有市场吗？”
行动起来的不仅仅是黄山市。
政知君注意到，在安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开之后，安徽省多个地级市都立刻有了行动。
比如，2月8日，铜陵市举行“全市重大项目攻坚年暨作风建设提升年动员大会”。
“今天会议邀请了获得特别重大贡献奖、上市公司贡献奖和‘五星企业’负责同志在主席台就坐，就是要旗帜鲜明地树立起对企业家‘尊重有加、高看一眼、厚爱三分’的导向……”在现场，一大批企业家在主席台“C位”就座，接受隆重表彰。
铜陵市委书记丁纯对当地干部提了要求。
他说，要求真抓实干，不做坐而论道的谈客；担当尽责干，不做碌碌无为的过客；上下同心干，不做袖手旁观的看客。
再比如，2月8日，亳州市召开全市 “三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动推进会议，向社会公开了包括市委书记、市长在内共81位领导干部的手机号码。
上述会议强调，相关负责同志在接到群众电话时，要第一时间打电话联系，建立沟通，了解情况并提出处理意见。
此外，亳州市委督察室专门负责督查，市纪委也安排专班，凡是老百姓反映不接电话的、应付了事的，都要先约谈，然后严肃处理。
亳州市委主要负责人接受采访时说，当日下午他就收到40多条短信。
他告诉记者，自己接到短信电话后，第一时间安排人员对接，“把群众的事当自己家的事来办，很快就能解决。如果不能解决，给老百姓说清楚，他们也会理解。”
资料｜新华社 人民网 安徽日报 黄山日报 江淮晨报 铜陵发布等
校对｜葛冬春
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