招聘速览
1、滦南县公安局关于选聘海上综合执法大队人员的公告
2、唐山市公共交通总公司2019年度面向社会招聘一线驾驶员招聘简章
3、秦皇岛市招聘市、县（区）工会社工人员公告
4、秦皇岛市林业局专业森林消防队员招聘公告
5、盐山县公安局关于2019年招聘辅警的公告
6、邯郸市永年区第一医院2019年公开招聘护理人员公告
7、承德市公安局鹰手营子分局辅警招聘简章
8、生态环境部在京直属单位2019年统一招考高校应届毕业生公告
9、住房和城乡建设部政策研究中心关于2019年度公开招聘应届高校毕业生的公告
10、石家庄市行政审批局公开选调事业单位工作人员的公告
11、阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告
12、沧州市第一中学公开招聘工作人员公告
13、石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才
滦南县公安局关于选聘海上综合执法大队人员的公告
一、选聘方式
本次选聘按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行，选聘船长2名，大副2名。
二、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.忠于祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，能够认真执行党的路线方针政策；
2.年龄在50周岁以下，具有海船船员证书，有2年以上船长、大副工作经历;
3.热爱公安保卫工作，具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。
三、选聘程序
(一)发布公告
2019年2月15日起，通过滦南县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布选聘信息。
(二)报名
1、报名。
报名时间：2019年2月19日——2月21日上午8:30-11:00，下午1:30-5:00
报名地点：滦南县人力资源和社会保障局0107房间(滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼)。
报名要求：报名者需填写《滦南县公安局公开招聘海上综合执法大队人员报名登记表》，并携带本人有效身份证、海船船员证书原件及复印件和2张近期同底一寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、缴费：考生需交纳报名考试费100元。
(三)面试
面试时间、地点、方式另行通知。
(四)体检、政审、公示
根据考生面试成绩，按照选聘计划按1：1比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用自理。经面试、体检、政审确定拟聘用人选后，对拟聘用人员信息进行公示，公示期不少于7日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。
因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
拟聘人员公示期满无异议的，由用人单位与拟聘人员于7日内签订聘用合同，如拟聘人员在规定时间内放弃签订聘用合同，导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩依次递补。
四、聘用人员管理及待遇
被聘用人员按聘用合同进行管理，不纳入编制。被聘用人员试用期为两个月，期满经考核合格的，正式签订为期一年的聘用合同(试用期计算在聘用期限内)，聘用期间船长月工资7000元，大副月工资5000元，并按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗保险。根据工作需要，经公安机关考核可续签劳动合同。
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http://www.lnrsw.gov.cn/rencaifuwu/2019-02-15/693.html
唐山市公共交通总公司2019年度面向社会招聘一线驾驶员招聘简章
为了及时弥补因企业发展及自然减员产生的岗位空缺，为企业发展提供优质人才，根据企业发展需求，现面向社会招聘一线公交车驾驶员80名。
一、招聘原则
（一）公开公正、双向选择
（二）统一标准、择优录取
二、报名条件
（一）年龄范围：截止2018年12月31日，男性出生日期在1980年1月1日至1998年12月31日之间（20-38周岁），女性出生日期在1985年1月1日至1998年12月31日之间（20-33周岁）。
（二）学历要求：具有高中（或高中同等）及以上学历。
（三）职业资格：持有截止2019年11月30日实习期满的A1或A3驾驶资格证，无重大交通事故记录、无严重违章记录。
（四）素质要求：身体健康、品格端正、思想政治合格、无纹身、无吸毒史、无违法乱纪记录，具有较强的责任感与团队精神。
（五）户籍要求：持有唐山市区常驻户口的非古冶籍公民。
（六）附加条件：曾被唐山市公共交通总公司解除人员不予招录。
（七）孕期、哺乳期应聘者不予招录。
三、加分政策
应聘者符合以下条件的，在最终汇总考试成绩的基础上加5分（可叠加）：
（一）持有A1驾驶资格的；
（二）在公交驾校学习并取得驾驶资格，持公交驾校结业证书的；
四、聘用形式
劳动合同制用工形式
五、工作地点
根据工作需要分配至唐山市公共交通总公司所属营运一至五公司
六、薪酬待遇
参照公交总公司现行一线驾驶员薪酬待遇支付方式及管理规定执行。
七、公告及信息发布渠道
所有招聘公告及相关信息将通过“唐山公交网”等公众网站进行发布。
八、应聘须知
（一）应聘资料：
1、个人资料：《报名登记表》2份，粘贴照片（由报名网站下载统一格式）；
2、身份证、户口本、驾驶证、毕业证、公交驾校结业证（原件及复印件一份），二寸彩色免冠照片1张；
3、派出所或街道开具的无违法乱纪行为证明信。
（二）报名方式：
本次招聘委托具有专业资质的招聘机构进行全权代理，应聘者本人携带报名所需全部资料至指定报名地点进行现场确认报名。应聘人员成功报名后需要现场缴纳100元考务费。
报名时间：2019年2月18日-2月20日（上午9:00-11:30；下午2:00-5:00）
报名地点：唐山意诚劳务服务有限公司（唐山市路南区南湖影视基地D6-16）
信息发布网址：唐山公交网（www.ts-bus.com）
唐山意诚劳务服务有限公司网（www.tsyichenghr.com）
报名登记表下载网址：www.tsyichenghr.com
九、联系方式
咨询电话：0315-5306667
联系人：赵征
详情登录
http://www.ts-bus.com/showNews.asp?class_class=3&class_id=14&id=1247
秦皇岛市招聘市、县（区）工会社工人员公告
根据《河北省工会社会工作岗位管理办法（试行）》，为满足县区总工会购买服务需要，现招聘社工人员95名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
三、招聘对象及条件
（一）报名需满足以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.已获得大学专科及以上学历证书；
4.热爱工会工作，熟悉相关业务，具有一定的组织协调能力和文字工作基础。已取得劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书，以及有工会社工工作经历的人员可优先考虑；
5.年龄在35周岁以下，身体健康，形体端正，无残疾、无口吃、无纹身、无精神病史，矫正视力1.0以上。现在册在岗工会社会化工作者，可依据每在工会工作一年放宽1岁的政策（最高年龄以45岁为限），适当放宽（需经所在县区总工会审核同意）。
6.报名考生应具有当地（县区域）户籍或在当地有住所。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除党、团籍的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.其他不适合从事社会工作者工作的。
四、报名及资格审查
（一）采取网上报名的方式进行
1.网站报名：考生需登陆秦皇岛人才网网站进行报名；网址：http://www.qhdrc.com
2.微信报名：微信搜索公众号“秦皇岛人才网”，关注后点击进入按流程报名即可。
（二）招聘公告公示时间及报名时间
招聘公告公示时间：2019年2月15日—2月21日
应聘人员报名时间：2019年2月22日---2月26日
（三）网上报名须提交的材料
本人身份证、学历证、相关专业证书原件照片、近期正面免冠彩色照片，应届毕业生请提供校方出具的相关证明原件照片。
递交方式；将材料发送邮箱hailaolaowu@163.com或现场递交（民族路168号海劳派遣公司，电话：0335--3076222）
（四）资格审查及报名费
对网上报名人员资格初审通过的考生（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件），方可缴纳报名费100元（报名费用于：考务等杂费，报名截止后不退），并向考生发放准考证（以邮件及电话通知的方式进行）。
五、招聘程序
（一）笔试。笔试时间：2019年2月28日上午9:00—11:00；笔试采取闭卷方式，满分100分。考试内容；工会实务能力测试（《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》，以及时事政治、工运理论和行测等内容）。根据笔试成绩（60分以上）从高到低，按1:3比例确定面试人员。（笔试地点见准考证）
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。
面试时间、地点：电话另行通知。
（三）体检。根据笔试成绩40%、面试60%的比例确定参加体检人员。参照国家公务员体检标准进行，费用自理。
（四）资格审查及政审。由用人单位负责查验相关证件证书资料并进行政审，资格审查及政审合格者方可聘用。
（五）公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，在“秦皇岛人才网”官网网站http://www.qhdrc.com进行公示。
（六）聘用。实行劳务派遣聘用制，由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司与受聘者签订聘用协议。由市、县（区）总工会与秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订购买服务协议，并与劳务派遣人员签订遵守保密协议。试用期为3-6个月（同岗位工作满一年可免试用期），试用期满合格后由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订3年聘用合同。试用期内，每月发放工资不低于秦皇岛市最低工资标准，缴纳工伤保险。试用期满，实行岗位工资。
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：0335— 3076222 13703233901
报名材料发送邮箱：hailaolaowu@163.com
招聘公告解释权由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司负责。
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http://www.qhdrc.com/index.php?m=new_look&typeid=9&id=379
秦皇岛市林业局专业森林消防队员招聘公告
根据工作需要，受秦皇岛市林业局委托，秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司现面向社会公开招聘专业森林消防队员。本次招聘工作充分体现公开、公平、公正的原则，选拔优秀人员从事森林消防工作。
一、招聘名额
本次共招聘13人。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱林业事业，具有良好品行；
2、本市户口（含市、县、区户口）优先考虑；
3、退役军人或持有B1本以上驾驶证者优先考虑；
4、年龄18--35周岁，持有B1本以上驾驶证者年龄放宽至40周岁。
5、性别：男性。
6、学历：高中以上学历。
7、身高体重：
身高标准：1.60米至1.80米之间；
体重标准：身高*身高*20或身高*身高*24（体重上下浮动10%为正常范围）。
8、无色盲，单侧裸眼视力在0.8以上。
9、应聘人员要体貌端正、身体健康，无传染疾病、慢性病，无家族遗传病史，无不良嗜好，无纹身，具有履行职责的身体条件和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有违法犯罪记录的或违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被单位辞退或者开除人员；
4、其他县区在职人员离队报名的；
5、品行较差、性格暴躁，结交复杂，生活作风不端，道德败坏及有其他不良行为的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，或在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7、其他不适宜情形。
三、招聘程序
1、报名与资格审查
（1）报名时间：2019年2月15日至2019年2月24日
联系电话：0335-3221567 / 3579191
（上午8:30-12:00下午：1:30-5:30）
（2）报名地点：秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司
秦皇岛市海港区河北大街四道桥公交总站南行300米新宝街车站路108号
（3）报名时需提交材料：个人身份证、户口本、学历证书等材料原件及复印件各一式两份（户口本需要把户主页和本人页复印至一张A4纸上），近期免冠同版2寸彩色照片2张，如有驾驶证或部队退役证明一并提供。经工作人员进行初审，合格者进入体能测试。资格审查贯穿于整个招录过程中，如发现弄虚作假者直接取消应聘资格。
（4）考务费：通过报名资格审查合格后，收取考务费100元/人。
（5）进入体能测试环节的人员名单，公司将另行通知。
2、体能测试
体能测试方式:
（1）5000米长跑。（25分钟之内为有效成绩）
（2）协调性测试。
体能测试时间另行通知。
成绩合格者取前进入体检环节。合格者名单公司将另行通知。
3、体检
体检的项目和标准参照录用人民警察体检项目和标准执行，入职体检费用由应聘本人承担，体检时间地点另行通知，体检合格人员进入面试环节，进入面试环节的人员名单，公司将另行通知。
4、面试
应聘人员须持有效期内的二代居民身份证面试。面试采取现场答辩方式，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达能力及综合素质等。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
5、政审
由进入政审环节人员户籍所在地派出所对其及直系亲属进行政治审查。
6、最终公布成绩及入选名单
总成绩=（体能测试×80%） （面试成绩×20%）。
7、签订合同
面试合格人员与鼎泰劳务公司签订合同，办理相关手续，由鼎泰劳务公司派遣到秦皇岛市林业局，培训合格后上岗。
四、工资待遇
1、工资2150元/月 750元/月绩效 岗位津贴 工龄工资。
注：入职满1年享有50元/月工龄工资，累计至400元/月封顶。
2、劳动保障：按照省、市相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及意外伤害保险，单位负担上述各险种相关费用。
五、队伍的管理和职责
1、实行准军事化管理，统一集中安排食宿，集中训练，集中培训学习；
2、非防火紧要期每月5天假，防火紧要期（每年2月-5月）无休假，无特殊情况不准假。
3、负责森林火灾的预防及扑救工作；
4、完成市委市政府和林业主管部门分配的其他任务。
六、其他事项
1、报名人员报名时提供的照片、证件复印件及其他材料等不退回；
2、凡报名人员未按规定时间参加体能测试、体检、政审和面试等环节的，一律视为自动放弃。
注：本公告由秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司负责最终解释。
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http://mp.weixin.qq.com/s/z9Uv0O5r9WBh5bcDZkmHcg
盐山县公安局关于2019年招聘辅警的公告
经盐山县政府同意，盐山县公安局拟公开招聘警务辅助人员35名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、 招聘范围、对象和条件
(一)招聘对象、范围
为统招全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生和退役士兵，退役士兵成绩加5分。招聘男性一线辅警（A类岗位）30名，另招5名文秘，内勤人员（B类岗位），男女均可。
(二)招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派；
2、身体健康，非特体，面部无明显缺陷，无纹身；
3、盐山县及（海兴、孟村、黄骅）户籍，相同条件下，盐山县户籍优先；
4、年龄为18至27周岁(1991年1月1日至2001年1月1日)；
5、男身高不低于170厘米，女身高不低于158厘米，体重不超过标准体重的25%，裸眼视力1.0及以上，无残疾，无色盲；
6、公安机关规定的其他条件。
三、报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名的方式，资格确认
报名地址：盐山县银河大街1389盐山县公安局交警大队二楼小会议室。
本人持身份证、户口本（首页和本人页）、退伍证、毕业证原件和复印件各3份；大专以上学历需携带学信网学历查询证明；获得其他技能、资格证书、奖励荣誉的需携带原件、复印件;近期小2寸彩色免冠照片5张进行现场报名及资格审核确认。审查完毕，原件退回，复印件留存，并填写报名表，未经现场审核确认的报名信息按无效信息处理。
2、报名时间：2019年2月18日9：00至2月22日17：00（具体报名截止日期以报名人数确定，报满为止）。
3、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函[2006]10号）规定，每人交纳报名费100元。
4、领取准考证：考生报名信息经最终确认，同时用手机扫码进入此次“招聘工作通知群”，领取准考证时间另行通知。
四、笔试
笔试时间、地点另行通知。
笔试内容：
科目一：法律基础知识、计算机、文秘相关基础知识、时事政治等，满分100分，考试时间为90分钟。
科目二：文秘相关基础知识、办公软件基础知识、方案策划、材料写作等，满分100分，考试时间为60分钟。
一线辅警（A类岗位）：科目一
文秘、内勤岗（B类岗位）：科目一、科目二
五、体能测试
体能测试内容为男子1000米跑，女子800米跑，并参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》由高到低一次排名。
六、面试
面试时间、地点另行通知。满分100分，面试方式：采取结构化面试、体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
七、总成绩核定
由科目一笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中科目一笔试成绩占50%、面试成绩占50%;科目二考试成绩单独核定计算；
末位出现总成绩并列的，采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。
八、体检
由县公安局统一组织考试合格人员进行体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人事部、公安部人发[2001]74号）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
九、政审
县公安局政治处对体检合格人员进行政审。参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，重点考察思想政治表现、道德品质等。
政审时填写《盐山县招聘辅警政审表》，由村委会（或社区）、户籍所在地派出所出具鉴定意见，加盖公章，并提供本人人事档案，由工作人员进行审查。通过政审工作人员对考生作出客观公正的评价，提出合格与否的书面政审意见。政审不合格不予录用。
十、确定聘用人选
根据笔试、体能测试、面试、体检、政审结果，确定聘用人选。
十一、工资福利待遇及人员管理
1、工资福利待遇
工资福利待遇按照有关规定，月基础工资1380元，月绩效工资平均500元，每满一年每月工龄工资涨30元。办理养老保险、失业保险、工伤险手续。
2、试用期与劳动合同签订
试用合格后与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年（含试用期为3个月，试用期满不合格的取消聘用），聘用合同期满经考核合格后可以续签聘用合同。
3、人员管理
县公安局按照《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法》对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。
十二、本公告由盐山公安局政治处负责解释。
咨询电话：0317-6800686
0317-5126008
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http://mp.weixin.qq.com/s/oiFYDU9yAM5nYSFwpXzqAw
邯郸市永年区第一医院2019年公开招聘护理人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神，因工作需要，经主管部门同意，面向社会公开招聘护理专业毕业生。
一、招聘职位及人数
临床护理岗位25人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，32周岁以下（1987年1月1日之后出生）。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱护理工作。
3、身体条件：身体健康，五官端正。
4、学历及执业证要求：大专及以上学历且取得护士执业证书或护士执业资格考试合格证明。
（二）凡有下列情形之一的不得报考参加应聘：
1、在校期间有记过处分的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职的；
4、未毕业的统招在读学生；
5、现役军人；
6、有违法违纪行为正在接受审查的；
7、规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情况。
三、报名方式
1、应聘者请于2019年2月15日-22日（8:00-12:00， 14:00-17：30）在医院东院区（邯郸市永年区政府路327号）门诊楼五楼人事科现场报名。联系人：郝晓芳 联系电话：0310-6820816
2、报名时须出具的证件：高中毕业证、大学毕业证（学位证）、学信网打印《电子学历证书注册备案表》、护士执业证书（或护士执业考试合格证明）、身份证等原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片3张（照片背面写上姓名）及《报名资格审查表》一份。
3、在现场报名、审核通过后，进行填写《审核信息登记表》，备案登记。
4、《报名资格审查表》在“邯郸市永年区第一医院官网”下载，网址：www.ynxdyyy.com，报名现场不提供。
详情登录
http://yndyyy.ynian.com/show.asp?id=291
承德市公安局鹰手营子分局辅警招聘简章
根据公安工作需要,承德市公安局鹰手营子分局与鹰手营子矿区人力资源和社会保障局拟面向社会招聘辅警。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘人数
招聘男辅警（巡特警队员）10名。
二、招聘条件
1、政治可靠，爱岗敬业，遵纪守法、品行端正，自愿从事辅警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织。
2、我市常住人口；年龄在18周岁以上、35周岁以下。
3、身高1.70米以上；身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病。
4、高中以上文化程度。法律专业或具有计算机专业技能证书、公安、司法类院校毕业生、优秀退伍军人优先。
5、掌握计算机基本操作知识，能熟练打字，有流利的书写能力。
6、符合营子矿区人力资源和社会保障局公益岗身份资格优先。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、或者近五年内曾受过治安处罚的。
（2）有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的。
（3）曾参加过非法组织，或者带有黑社会性质组织的。
（4）有过吸毒史的。
（5）直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
（6）直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。
（7）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自即日起至2019年2月24日止
2、报名地点：营子公安分局巡特警大队（营子镇跳沟村1组），联系电话：5376789，联系人：范春利（13343399928）。
3、报名方法：报考人员须由本人前来报名，同时提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，以及本人近期二寸彩色免冠照片5张（照片背面务必注明考生姓名）。其它特长技能证书，须提供证书原件复印件。
根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；凡是初步通过资格审查的，取得参加笔试资格。
（二）笔试
1、笔试时间：2019年2月26日上午9：00—10:30
2、笔试地点：分局六楼会议室。
3、笔试内容及相关要求：笔试内容为公共基础知识，法律基本知识，计算机基本原理等。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值100分，考试时间90分钟。
（三）体能测试
1、测试时间：2019年2月26日下午2:00—4:00
2、测试地点：承德市第七中学操场。
3、测试内容及相关要求：测试包括四个测试项目：100米短跑、1000米长跑、俯卧撑（仰卧起坐）、立定跳远。体能测试参照公安机关人民警察体能测试标准进行。
（四）体检
1、体检时间：2019年2月27日
2、体检地点：承德市第六医院体检中心。
3、体检项目及相关要求：体检项目参照报考人民警察的身体条件进行。体检所需费用由个人承担。体检不合格的，将体检报告交与本人，取消进入面试资格。
（五）面试
1、时间：2019年2月28日
2、面试地点：分局六楼会议室。
3、面试项目及相关要求：主要测试应聘人员的语言表达能力和应变能力。面试实行百分制，当场打分。
（六）政审考核
按笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审对象(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，按考试总成绩从高分到低分递补。
（七）审批聘用
对通过笔试、体能测试、体检、面试和政审合格人员办理聘用手续。凡是在通知的期限内，未按照有关规定参加笔试、体能测试、体检、面试或未报到的，均视为自愿放弃招聘。
四、被招聘人员身份待遇
被招聘人员为辅警，协助民警开展警务活动,承担部分民警工作职能。
被招聘人员工资由区财政负担，为被招聘人员缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
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http://mp.weixin.qq.com/s/dQCW23wsDjr2C9LQFGayXQ
生态环境部在京直属单位2019年统一招考高校应届毕业生公告
根据工作需要，生态环境部部分在京直属单位2019年面向国内外高校应届毕业生公开招聘工作人员，有关事项如下：
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生，其中境外高校毕业生需取得硕士及以上学位，且回国时间截至2019年10月31日不足2年，录用后符合条件的，由用人单位按归国留学人员有关政策办理落户。
非应届毕业生、现役军人、尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。
（二）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行，身体健康；
4．具备报考岗位所需要的学历学位条件（以毕业时的学历学位为准）；
5．具备岗位职责要求的工作能力；
6．岗位所需的其他条件；
7．京外生源毕业生需符合应届毕业生进京或留京的有关政策。
二、报名办法
（一）招聘岗位
2019年，生态环境部在京直属单位计划统一招考应届毕业生44名，招聘单位、具体岗位信息详见附件。
（二）报名方式及步骤
1．报名方式
本次招聘采取网络报名方式，考生可在2019年2月27日至3月18日期间，登录生态环境部招聘网站（hrr.mee.gov.cn），注册并提交报考申请（请务必全面、准确填写个人信息）。本次招聘每名考生仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致，不得使用新、旧两个身份证号同时报名。
2．资格审查
各用人单位组织对报名人员资格条件及简历等材料进行筛选审查，确定参加考试的人选并通知本人。考生可登录生态环境部招聘网站查询是否通过审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；报名期间尚未被审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
3.打印准考证
通过资格审查的报考人员可于2019年3月28日至3月30日期间，登录生态环境部招聘网站打印准考证。
三、考试时间、地点和内容
考试包括综合素质测试和面试。综合素质测试拟于2019年3月30日（周六）举行，考试地点设在北京。面试由各招聘单位组织，根据需要可进行专业考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
（一）综合素质测试
综合素质测试试卷分为“职业能力测验”和“申论”两部分。考试时限为180分钟，每部分分值为100分。
综合素质测试的具体时间、地点在准考证中通知。
（二）面试
综合素质测试结束后，按岗位分别排序，即按照报考人员综合素质测试成绩从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数5倍的人员进入面试。招聘岗位综合素质测试人数不足既定比例的，招聘单位可结合报考人员调剂意向，从其他报考岗位专业相近的考生中按成绩由高到低择优调剂，北京生源岗位仅限北京生源调剂。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。
参加综合素质测试人员可于2019年4月中旬登录生态环境部招聘网站查询本人成绩及是否进入面试。
面试满分为100分，设置合格分数线（70分），70分及以上者方可进入考察和体检环节。
四、考察体检及公示录用
根据面试成绩，从达到面试合格分数线的考生中，按照由高分到低分的顺序，1:1确定进入考察和体检人员名单。
综合考虑考试、考察和体检情况，择优确定拟录用人员，并在生态环境部招聘网站公示7天。公示结束后，签订聘用（劳动）合同，按国家规定办理落户等相关手续。
五、有关提示
请考生如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。咨询岗位资格条件等问题，可与招聘单位联系。咨询网上报名系统、打印准考证等问题，可与有关技术人员联系（010-82205705）。
上述招考工作时间及事项如有调整，以生态环境部政府网站（www.mee.gov.cn）和招聘网站（hrr.mee.gov.cn）最新公告为准。
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http://rss.mee.gov.cn/zsdwgl/201902/t20190202_691951.shtml
住房和城乡建设部政策研究中心关于2019年度公开招聘应届高校毕业生的公告
我中心是住房和城乡建设部直属的软科学与政策研究机构（事业单位）；承担城乡建设、房地产业、建筑业、市政公用事业等方面的战略和政策研究；同时兼有教育职能，为中国社会科学院研究生院城乡建设经济系，具有博士和硕士生招生资格。
因中心研究工作需要，现就2019年公开招聘研究人员有关事项公告如下：
一、招聘范围：全国高等院校和各类研究机构2019年毕业的应届博士研究生。
二、招聘岗位和人数：专业技术岗位3人，其中战略研究处、城市建设管理研究处、建筑业研究处处各1人。
三、招聘专业：经济学类、金融学类和公共管理类专业。
四、应聘人员条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）身体状况健康良好；（五）中共党员；（六）按时毕业并取得博士学历、学位证书。
五、招聘程序和具体安排：公开招聘应按下列程序进行：
（一）报名与资格审查。在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”发布公开招聘信息；受理应聘人员的报名申请，受理申请截止时间为2019年2月28日；对应聘人员的申请进行资格审查，电话通知符合条件人员参加考试，未通过本环节者不再另行通知。
（二）考试。符合资格的应聘人员进入考试环节。考试以面试为主，包含初试和复试。进入复试人数与聘用人数比例原则上为5：1，具体根据届时参加初试的人数确定。
（三）考察。通过考试的应聘人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照聘用人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。
（四）体检。身体检查参照公务员录用标准执行。放弃体检视为放弃职位。考察体检不合格且递补人选符合要求的，按照考试成绩从高到低的顺序进行递补。
（五）公示和聘用。根据考试考察体检结果确定拟聘人员并进行公示，公示结果不影响聘用的，签订就业三方协议和聘用合同，办理聘用手续。拟聘人员如不能按期取得博士学历、学位证书，就业三方协议和聘用合同自动解除。
整个招聘工作原则上在2019年5月31日前完成，具体时间安排根据招聘进度调整。
六、报名方法：应聘人员通过电子邮件形式将报名表（附后）发送到指定邮箱：puzhan@mohurd.gov.cn，联系电话：010-58933439。除报名表外，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果以及其他需要提交的材料。
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http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201902/t20190211_310251.html
石家庄市行政审批局公开选调事业单位工作人员的公告
为切实加强我局人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，公开选调40名事业单位工作人员，现公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
石家庄市直各部门、所属县（市、区）及乡镇（街道、办事处）在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。
(二)选调条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康；
2、报考年龄不超过35周岁（1984年2月12日及以后出生）；
3、具有全日制本科及以上学历；
4、具备岗位要求相应的专业，具体要求见《职位表》；
5、具有两年以上机关事业单位工作经历（计算工作经历年限时间截止为2019年1月31日）；
6、所在单位同意报考;
7、具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。
（三）选调岗位及名额
1、信息技术岗，计划选调名额6人（男3人，女3人），要求为计算机类专业，信息管理、数字媒体技术、信息安全等相关专业。
2、综合岗，计划选调名额10人（男5人，女5人），要求综合文字能力强。
3、财务岗，计划选调名额2人（男女不限），专业不限，要求目前从事于财务岗位工作。
4、人事岗，计划选调名额2人（男1人，女1人），专业不限，要求目前从事于人事岗位工作。
5、新闻宣传岗，计划选调2人（男1人，女1人），新闻传播学类专业，要求具有新闻宣传、摄影摄像等相关经历。
6、业务岗，计划选调18人（男9人、女9人），专业不限。
三、选调程序和方法
选调工作按照报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、决定与使用等环节进行。
（一）网上报名
1.报名采用网上报名的方式，报名时间为2019年2月18日9:00至3月3日17:00。报名网站为石家庄市人力资源与社会保障网上服务大厅（www.sjz12333.gov.cn）。进入网站后点击“人事考试网上报名1”按钮进入报名界面。
2.报考人员报名时，使用二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统，进行填表。报考人员只能选择并填写一个职位。上传本人电子照片要求：①考生须使用近期、正面、免冠、证件照（头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等）；②照片规格：jpg格式（如不满足请使用图像处理工具处理，不得直接改扩展名），高宽比约为4:3，建议像素240（宽）*320（高），照片文件大小10-200kb；③必须能反映本人面部特征，照片基本占满照片框，图像清晰、不能变形。
3.考生开始报名前，认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》；网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。
（二）网上资格审查
考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。
（三）网上打印准考证
1、报考人员登录报名网站下载并打印准考证。
2、考生务必牢记报名截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3、笔试。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试满分100分，采取闭卷方式，主要测试报考人员的文字写作能力和公共基础知识等。笔试结束后在报名网站公布成绩，报考人员可登录该网站查询。
4、资格复查。进入面试的考生须到指定地点进行资格复查。考生须出具的证件和材料是：有效居民身份证、学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件，考生所在单位同意报考的意见说明（加盖单位公章），报考有工作经验要求岗位的考生还需提供相应的岗位工作证明材料。材料经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一律取消选调资格，问题严重的要追究责任。
5、面试。面试成绩占综合成绩的50%。面试满分100分，主要测试报考者语言表达能力、思维能力、工作阅历、应变能力和举止仪表等。参加面试人员根据笔试成绩，按照1︰3从高到低确定，若最后一名笔试成绩并列的同时进入面试。
6、体检与考察。面试结束后，根据综合考试成绩按照1︰1确定体检和考察人选，若综合成绩出现并列情况，按照考生笔试成绩，学历（学位），基层工作年限的顺序高者优先。体检标准按“事业单位人员录用体检通用标准(试行)”统一执行，体检合格的列为考察对象。因体检或考察不合格出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分递补。
7、决定与使用。拟选调人员确定后，在石家庄市人力资源和社会保障局官方网站公告栏及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。
咨询电话：86137139
详情登录
http://rskslt.sjz12333.gov.cn:7080/web/wenjian/20190213143621.html
阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发 [2011]9号）文件精神，结合我县用人单位工作需要和人员编制及岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员27名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）遵守我国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力；
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年2月28日至2001年2月28日期间出生），具有普通高校全日制本科（不含专接本、专升本）及以上学历和学士及以上学位；
（三）本科学历的往届毕业生，要求具有张家口市（含县、区）户籍或生源（含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生），硕士研究生及以上学历的毕业生和2019年应届本科毕业生不限户籍;
（四）专项计划指标仅限于在我县服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 、“大学生村官”“新农村建设者”“大学生村医” “三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员报考。专项计划岗位因报名人数少而不能开考的，该岗位的招聘计划数并入本单位相同岗位的招聘人数内;
（五）具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）;
（六）具备岗位所要求的其他条件。
在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：从2019年2月25日至2019年2月28日（上午9：00-12：00下午2：30-5：30）。
（二）报名地点及联系方式：阳原县就业服务中心（宏明家电对面），联系电话及传真：0313—7398292，电子邮箱：yyxrsg@126.com(密码：8292648)。
（三）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附表2），可从阳原县政府门户网或电子邮箱（yyxrsg@126.com）中下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张。2019年应届毕业生报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
（四）资格审查及缴费：经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，可减免考试报名费。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明和档案卡原件及复印件。
（五）开考比例：报考同一岗位要形成竞争，应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低比例进行招聘，对不能形成竞争的岗位，则减少或取消该岗位招聘计划。
（六）准考证发放：考生领取准考证的时间、地点另行通知。
四、笔试
（一）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《教育理论》，考试时间为120分钟，满分100分，最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书，不举办培训班，社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。
（二）笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。
（三）笔试组织。笔试的组织将委托异地权威机构实施。
五、面试
（一）面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于2：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（二）面试时间和地点另行通知。
（三）面试方式。面试采取试讲的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。
（四）资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次进入面试。经资格复审合格的面试人选进入面试，并及时公布进入面试人员名单。
（五）综合成绩合成。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试综合成绩，满分100分。
（六）面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。
六、体检与考核
根据考生的综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人选，如综合成绩并列时，学历高者优先，学历相同时，面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》和《河北省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格的，对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。
七、公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的和2019年8月31日前仍未取得应届毕业证、报到证等相关材料的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年，其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年应届毕业生可先签订《就业协议书》，毕业后正式办理聘用手续。
九、其他事项
（一）凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的，以本次考试报名结束时间为准。
（二）凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。
（三）岗位条件表（附件1）中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。
（四）本方案未尽事宜，由县招聘工作领导小组另行研究确定。
（五）本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0313-7398292
监督举报电话：0313-7398053
详情登录
http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp?code=00091673X/2019-00143&name=公告公示
沧州市第一中学公开招聘工作人员公告
根据《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（冀人社发〔2011〕9号）和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，结合我校2018年招聘工作人员计划，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件
（一）招聘对象
1、招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用技术教师为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校本科及以上毕业生；
2、招聘护理岗位人员为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校专科及以上毕业生，且必须取得护士执业资格证。
所有岗位应聘人员必须具有就业报到证（国外留学人员需经认证)。户籍不限。
（二）招聘数量、岗位
根据上级批准的招聘工作人员计划，此次公开招聘工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市第一中学2018年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（三）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理教师的年龄需在18周岁以上（2001年2月11日以前）40周岁以下（1979年2月11日以后）；报考体育、通用技术教师及护理岗位的年龄需在18周岁以上（2001年2月11以前）35周岁以下（1984年2月11日以后）。
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件；
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、现场报名时间： 2019年2月21日——2019年2月22日（上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）。
2、报名地点及联系方式：
地点：沧州一中新校区（上海路南侧）沧州市第一中学行政楼六楼会议室。
联系人：律荣庆 郑敏
电话：0317——2130705 2130707
3、报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州市第一中学公开招聘工作人员报考资格审查表》（附件2）一式两份，并带本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教师资格证等材料原件及复印件，4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4、资格审查
由沧州市第一中学招聘小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
5、准考证发放
报名合格人员到沧州市第一中学办公室领取笔试准考证（具体时间另行通知）。要求报考人员本人持身份证领取准考证（需他人代领的必须出示报考人员和代领人身份证）。逾期不领者，视为自动弃考。
6、考试比例：岗位报考人数与该岗位的招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘人数。对于紧缺专业岗位，经主管部门审核批准可适当放宽,但必须形成有效竞争。
（二）考试
1、形式
采取笔试、面试相结合的办法。
2、笔试
考试范围及内容：为所报岗位相应学科的专业知识。考试时限120分钟，满分为100分。笔试结束后根据招聘计划和笔试分数确定合格分数线，低于合格分数线的不得进入下一环节。
笔试时间：具体时间和地点见准考证。
特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备专用文具。
3、面试
（1）面试人选确定
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，合格分数线以上少于规定人数或比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线为60分。教师岗位面试比例达不到1：3的，面试成绩不得低于其他教师岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。
（2）面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知
（3）面试方式
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用教师岗位，面试采用讲课方式，面试成绩满分为100分，时间每人不超过15分钟。
护理岗位面试采用答辩方式，面试成绩满分为100分，时间每人不超过15分钟。
4、最终总成绩：总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
（三）资格复审
根据各岗位招聘计划，依据考生总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、后取学历高低顺序排序确定。若仍无法区分高低，则采用面试加试予以区分。在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名办法确定。
由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃应聘资格。
（四）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用自理。体检出现不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（六）公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在沧州市第一中学网站进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
五、有关问题
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
(二)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才
石家庄二中始建于1948年9月，是河北省首批办好的重点中学，河北省对外开放窗口学校。先后获得“全国文明单位”“全国教育系统先进集体” “全国德育先进校”“全国体育传统项目先进学校” “全国航空特色学校 ”等几十项国家、省、市级各种荣誉称号。学校先后被北京大学、清华大学等几十所985、211、双一流高校命名为“优秀生源基地”。
为扩大优质教育资源，发挥辐射带动作用，2013年12月，石家庄二中教育集团润德校区成立，2017年9月学校正式投入使用。学校位于石家庄市桥西区汇安路，占地200余亩，建筑面积12万平方米，是一所硬件一流、底蕴深厚的现代化寄宿制完全中学，目前学校有48个教学班，在校学生2300余名，在职教师200余人。润德校区为石家庄基础教育注入了新的力量，并逐步成为石家庄基础教育的一支生力军。
因学校发展需要，现面向全国招聘应届毕业生和优秀在职专业人员。
招聘岗位
数学、英语、 历史、政治、体育及信息技术教师
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业, 服从安排，爱生敬业；
2、身心健康，品行端正，无违纪违法行为；
3、大学英语四级以上，口语流利、沟通能力强;普通话二级甲等以上，表达能力强;能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件；
4、毕业生应为2019 届应届学生，可于2019 年暑期正常派遣，专业对口，大学本科一批以上学历，有教师资格证书。各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长，评优课县级以上一、二等奖，中学高级教师、特级教师、教育教学成绩优异者优先。
薪资待遇
1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障；
2、薪资标准及保险保障高于同类公办学校；
3、子女就读本校享受优惠政策；
4、享受国家规定的工会福利。
招聘程序
1、报名
时间：
自本公告发布起至3月20日(星期三)上午12:00
方式：
将简历表、相关证件、证书的扫描件(或原件图片)发送至邮箱sjzrdxxjob@163.com，文件命名为“学科 姓名 毕业学校”。
2、初审
学校将对提交的报名信息进行资格初审，并通过邮箱或电话形式告知通过初审者。
3、试讲、面试
通过初审者，由学校统一安排，进行试讲、面试。资格初审不合格者不能参加试讲。
4、资格复审
通过面试者必须参加资格复审，应聘者凭身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等原件和复印件参加资格复审。资格复审不符者不能进入下一环节。
5、体检
体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例确定。体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。
6、聘用
试用期三个月，试用期满，签订正式聘用合同。
联系我们
1、咨询电话：0311-69105056 / 5055
2、联系人：张老师
3、学校网站：http://www.sjzrdxx.com
4、学校地址：石家庄桥西区汇安路8号
5、学校微信公众号：石家庄二中润德学校
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（河北发布微信综合）
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