角色扮演是一种综合性创造性活动，也是一种情景模拟活动。它要求应试者扮演一定的角色进入预设情景，即兴地运用语言、动作、表情、姿态等，表达自己的意愿、观点，或者处理各种问题和矛盾。考官对应试者在不同角色情景中表现出来的行为进行观察和记录，从而对其素质和潜能进行测查。
角色扮演的特点在于可以让参与者通过扮演角色进行活动，进入角色情景，设身处地地去感受、体验、鉴别和解决问题，从而能够有效地帮助参与者获得对其他角色的深入理解和体验，增强其社会适应能力和问题解决能力。
角色扮演是一种参与者模拟特定角色的表演形式，它通常具有以下特点：
1. 角色设定：角色扮演总是设定特定的角色，这些角色往往具有特定的背景、性格、行为和价值观等特征。
2. 情境模拟：角色扮演通常会模拟出一个特定的情境或场景，让参与者在这个情境中扮演角色，体验角色的情感和行为。
3. 表演性质：角色扮演强调的是表演性质，即参与者需要将角色表演出来，通过语言、动作、表情等方式展示角色的特点。
4. 互动性：角色扮演通常需要参与者与其他参与者或指导者进行互动，这种互动可以促进交流和理解角色的情感和行为。
5. 主观性：参与者可以根据自己的理解来塑造角色，因此角色扮演具有一定的主观性，不同的参与者可能会塑造出不同的角色形象。
6. 教育与培训价值：角色扮演具有很强的教育和培训价值，它可以帮助参与者深入理解特定角色或情境，提高沟通技巧、领导能力、团队协作等技能。
7. 娱乐性：角色扮演也可以作为一种娱乐形式，让参与者通过扮演不同的角色来体验不同的生活和情感，增加生活的乐趣和丰富性。
总之，角色扮演是一种具有多种特点的表演形式，它可以帮助人们深入理解特定角色和情境，提高各种技能和能力，同时也具有娱乐和互动的价值。
