可以的。称呼上司为领导，是在职场中最为恰当的称呼。因为每个领导的职位并不相同，有的人是正直，有的人是复制，有的人是局长，有的人是处长。那么直接称呼职位或者是正副职的时候。难免会惹得某些领导心里不舒服。从而对你产生一定的看法。
在不知道职务或者职务不好称呼的情况下，可以称呼领导。
一般情况下怎样称呼上司才合适呢，相信这个问题很多职场人士都考虑过。因为称呼得当，不仅可以使上司产生满足感，还可以为自己赢得不少印象分。一个企业以什么类型的称呼为主，与企业文化和管理风格有着紧密的联系。
比如在行政机关，一般不会直呼上司的名字，通常会在职务前面加上一个姓。而如果觉得关系不错就可以使用简称，如“王处”、“张局”等。但是，要特别注意的是，上司的姓氏与职务连起来是否有歧义，若与一些不雅或贬义的词汇同音最好变换一下。
而在欧美投资的外企中，一般是称呼上司英文名字的。如果用职务称呼上司，反而会让他们觉得不舒服。所以在这样的外企上班，不妨给自己取个英文名字。
在文化气息浓厚的单位，大家则都习惯用“老师”相称。这个称呼表达了人们对其学识、能力的认可，因此受到文化单位工作者的青睐。
事实上，称呼除了根据公司性质、上司的职位来决定外，感情的运用也是很重要的。
比如在公共场合称呼上司时，如果声音消沉、语气不屑，会给人一种没有礼貌、不懂得尊重别人的感觉；如果称呼得过于热情，会被认为极其势利，是在取悦上司。所以，称呼的时候要注意自己的表情和声音。
