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月度考勤统计表需要包含以下内容：
标题：包括日期、部门、考勤汇总等信息；
表头：包括日期、员工姓名、出勤情况（如迟到、早退、请假、旷工等）、出勤时长、应出勤时长等信息；
数据：根据员工每天的考勤数据填写相应的出勤情况、出勤时长和应出勤时长等信息；
汇总：将每个员工的出勤情况进行汇总，计算出每个员工的总出勤时长和应出勤时长等信息。
最后，你需要使用合适的工具或软件进行月度考勤统计表汇总。可以使用Excel等电子表格软件进行操作，也可以使用其他专门的考勤管理软件进行操作。在操作过程中，需要注意数据的准确性和保密性，确保数据不被泄露或滥用。
月度考勤统计表是用于记录员工考勤情况的表格，以下是制作月度考勤统计表汇总的一般步骤：
1. 收集员工的考勤记录，包括出勤、缺勤、迟到、早退等信息。
2. 在表格中列出员工姓名、部门、出勤日期等基本信息。
3. 根据考勤记录，在表格中填写员工的出勤情况，例如出勤、缺勤、迟到、早退等。
4. 计算员工的出勤天数、缺勤天数、迟到次数、早退次数等数据。
5. 在表格中汇总每个员工的考勤数据，例如总出勤天数、总缺勤天数、总迟到次数、总早退次数等。
6. 根据需要，对考勤数据进行分析和统计，例如计算出勤率、缺勤率、迟到率、早退率等指标。
7. 打印或保存月度考勤统计表汇总，以便后续使用。
以上是制作月度考勤统计表汇总的一般步骤，具体的表格内容和格式可以根据公司的需求进行调整。
