答:高管和员工处的太近的处理方法:
作为领导,管理是最为头痛的事情。
不仅有工作上的诸多琐碎杂事,还要面对各种各样的员工。
相比起来,后者甚至更加的难以处理。与人打交道,向来不简单。
有些领导,以为只要自己放下架子,和员工打成一片,自然就能够很好的管理他们。殊不知,关系越近,越不好管理,最后甚至可能连话都听不进去。
所以说,领导与员工相处,需要讲究技巧,而不是一味妥协或者亲近。
答:高管和员工处的太近的处理方法:
作为领导,管理是最为头痛的事情。
不仅有工作上的诸多琐碎杂事,还要面对各种各样的员工。
相比起来,后者甚至更加的难以处理。与人打交道,向来不简单。
有些领导,以为只要自己放下架子,和员工打成一片,自然就能够很好的管理他们。殊不知,关系越近,越不好管理,最后甚至可能连话都听不进去。
所以说,领导与员工相处,需要讲究技巧,而不是一味妥协或者亲近。