创建学习化团队的六要素是指：
1. 共同愿景：团队成员有一个共同的目标和愿景，并且愿意为之努力。
2. 相互信任：团队成员之间建立起相互信任的关系，能够坦诚地交流和合作。
3. 有效沟通：团队成员之间能够进行有效的沟通，包括倾听、表达和反馈。
4. 知识共享：团队成员愿意分享自己的知识和经验，以促进整个团队的学习和成长。
5. 持续学习：团队成员不断学习和提高自己的技能，以适应不断变化的环境和需求。
6. 反思与改进：团队成员能够反思自己的行为和结果，并不断改进和优化团队的工作方式。
1.建议团队之间的信任
2.允许良性的冲突，形成百家争鸣的状态
3.培养执行力，坚定不移的行动
4.无私奉献，相互负责
5.树立目标，始终如一
6.系统的学习提升
