日本企业管理的十大特征（日本企业管理模式十大特征）

一是组织灵活，富有弹性，适应性强。

二是尊重人和追求效率相辅相成。

三是要求人的技能和知识水平较高，力求行行通，具有广泛的知识，综合能力强并有牢固的理想和信念。

四是企业决策注重发挥集体和组织的作用。

五是注意劳资关系的相对稳定，尽量满足雇佣员工的生活安定感，并由此激发他们的工作热情。