教资面试不当场出成绩的原因有以下两点:
第一:教资面试考生基数过大,大量的考试成绩需要录入系统中,教育部门要做成绩的记录和统计,这个是教育部门的规定,这一项工作就占据了大量的时间。
第二:考官当场评定的成绩是分数,而这个分数几乎是考官的主观判断,需要后期核实,只有这样,我们查询的结果才会是合格与不合格。
因为,面试肯定不是一个人。为了使结果更加公平、合理,通常在所有人都面试结束后,要进行相互对比、综合衡量,再给出成绩。
教资面试不当场出成绩的原因有以下两点:
第一:教资面试考生基数过大,大量的考试成绩需要录入系统中,教育部门要做成绩的记录和统计,这个是教育部门的规定,这一项工作就占据了大量的时间。
第二:考官当场评定的成绩是分数,而这个分数几乎是考官的主观判断,需要后期核实,只有这样,我们查询的结果才会是合格与不合格。
因为,面试肯定不是一个人。为了使结果更加公平、合理,通常在所有人都面试结束后,要进行相互对比、综合衡量,再给出成绩。