对付不讲理的人，可以采用以下技巧
首先，要明确自己的感觉，不要急着评价或者争吵，而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪，这样能让自己冷静下来。不要被对方的情绪劫持，避免让自己变得焦虑不已，乱了方寸。
其次，要提前做好准备，学会分析对方的心理特点，辨别清楚ta是无意的还是有意为之。掌控自己，当对方对你发难时，第一反应不能是马上就去争锋相对，因为这样往往性格温和的人会处于下风。
最后，可以采用转移话题的方法，缓解尴尬的气氛，丢掉这个烫手山芋。同时，也可以抓住对方的痛点，一招致胜。沉默也是一种策略，但不是上上之策。
操作方法
01
保持沟通顺畅。 我们应该与这样的人及时做好沟通，即使这个人再不讲理，但是总不至于不听别人说话，所以，不管他讲不讲道理，我们都应该及时做好沟通，尽量降低矛盾和隔阂。
02
不要忍气吞声。 我们应该保持一种正确的态度，因为他不讲理的话，如果我们纵容了，就说明我们的态度妥协了，而他的无礼取得了胜利，这样做只能是进一步助长他的嚣张气焰。
03
必须坚持原则。 我们做人的态度不能丢，一定要坚持原则，对方如果就是不讲理，我们也应该和他讲明道理，尽量去说服他，并且想办法通过其他渠道来让他明白，并且及时改正。
04
求助相关人员。 我们对于工作中遇到了不讲理的人，我们解决不了的情况下，就应该积极向上级领导求助，如果是生活中的事情，可以请求街道、辖区派出所等帮助协调解决。
05
不要正面冲突。 我们应该尽量避免与不讲理的人发生正面的冲突，因为有句话叫做秀才遇见兵有理说不清，遇到了不讲道理的人，你只能适当的沟通解释，尽量说服，但是不能以暴制暴。
06
劝说对方改正。 我们应该注意一点，那就是千万不放弃自己的想法，也叫做不忘初心，不能感觉这个问题棘手，一下子解决不了，就干脆放弃，我们应该坚持自己的想法，不轻易放弃。
07
远离是非之人。 我们要根据形势判断，如果这个人是我们必须面对的，我们就应该努力去解决，如果是可有可无的，我们也可以选择远离，尽量躲避开，不受他们的干扰。
