破冰文化是指在人际关系中打破僵局、消除隔阂的一种文化现象。它强调通过积极的沟通、互动和合作来建立信任和友好关系。
破冰文化的目的是促进团队合作、增强团队凝聚力，使人们能够更好地理解和尊重彼此的差异，从而提高工作效率和创造力。
在破冰文化中，人们通常会采取一些活动和游戏来加强团队之间的互动和交流，以建立更紧密的关系。
企业破冰文化是企业新人融入企业的一个方式。也是加强员工相互认识快速融合的一个方法。
通过这种文化能够让大家在短时间内更快的认识到彼此，然后才能够在今后的团队合作中，能够更加坚定合作的意向，才能够完成更加出色的任务。
