(1)有效性原则
教师对学生问题行为的应对要有效。
(2)客观性原则
坏学生和好学生矛盾,但是老师不能不分青红皂白去骂坏学生。
(3)教育性原则
处理问题的同时,让学生思想上有所认识,让他们的德育,感化学生。
(4)可接受原则
对突发事件的处理要维护学生的自尊,让学生心悦诚服。
(5)冷处理原则
上着课突然学生给自己骂了一句,就冷处理一下。忽略小而转瞬即逝的原则。不要扩大化。
冷处理指的就是遇到事情的时候先放一放,不急于求成,有时候事情就可以得到有效解决。
(1)有效性原则
教师对学生问题行为的应对要有效。
(2)客观性原则
坏学生和好学生矛盾,但是老师不能不分青红皂白去骂坏学生。
(3)教育性原则
处理问题的同时,让学生思想上有所认识,让他们的德育,感化学生。
(4)可接受原则
对突发事件的处理要维护学生的自尊,让学生心悦诚服。
(5)冷处理原则
上着课突然学生给自己骂了一句,就冷处理一下。忽略小而转瞬即逝的原则。不要扩大化。
冷处理指的就是遇到事情的时候先放一放,不急于求成,有时候事情就可以得到有效解决。