一个团队如果没有自己的精神文化那么很容易在挫折下被打败，好不容易聚集起来的凝聚力常常会因为一次小小的失败而消失，那么此时，团队的精神文化则非常重要，如果你们团队的精神文化让所有的队员都有一股向上拼搏，打不死的小强的毅力，那么在挫折困难面前，你们依旧能携手并进。
打造优秀的团队一定拥有很突出的业绩，业绩突出的保证就是团队的每一名成员都是有积极向上的态度，必须是加强培训和专业的学习，使大家目标清晰，相互信任，既有明确的分工还有良好的合作，最重要的是领导要有调动积极性的能力，对下属的工作能起到指导作用，制定正能量的企业文化。
