企退补发时间通常是从员工正式退休的月份开始进行补发。根据相关规定，企业退休人员的退休金或补贴通常会在退休后的一个月内开始发放。如果由于一些特殊情况导致退休金未能及时发放，企业通常会在之后的月份进行补发。这个补发的时间节点通常取决于具体的情况和相关规定，需要按照相关政策和程序来进行处理。
因此，企退补发时间一般都是从申请时间开始的，可能会有一段延迟，但最终会按月进行补发直至相关的权益得到充分保障。
企退补发时间通常是从企业员工正式退休后的当月开始发放。具体来说，如果员工在2022年1月正式退休并申请企业退休补贴，那么补发的时间将从2022年1月开始，而非从事后的任何月份进行补发。
这是因为企业退休补贴是根据员工正式退休的实际情况来计算和发放的，因此补发的时间也要符合这一原则。企业退休补发的时间规定遵循相关政策法规，旨在保障员工的合法权益，确保他们在退休后能够顺利享受应有的福利待遇。
