在我国的企业和工厂管理中,合理化建议是企业职工在生产经营活动中参与企业管理的主要活动形式之一。
合理化建议往往由具有一定生产管理和经营管理经验的职工以书面形式向管理者提出,管理者组织相关人员进行讨论,采纳对改善生产经营活动有用的建议,并对提出合理化建议的人员给予一定的奖励。
合理化建议可以由一人提出,也可以以班组的名义提出。事实证明,在我国,合理化建议是企业改善生产经营管理的一项有效的制度。
在我国的企业和工厂管理中,合理化建议是企业职工在生产经营活动中参与企业管理的主要活动形式之一。
合理化建议往往由具有一定生产管理和经营管理经验的职工以书面形式向管理者提出,管理者组织相关人员进行讨论,采纳对改善生产经营活动有用的建议,并对提出合理化建议的人员给予一定的奖励。
合理化建议可以由一人提出,也可以以班组的名义提出。事实证明,在我国,合理化建议是企业改善生产经营管理的一项有效的制度。