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诫勉谈话期满后如何办理(诫勉谈话影响期六个月从哪天算起)

诫勉谈话期满后如何办理(诫勉谈话影响期六个月从哪天算起)

更新时间:2024-08-05 21:19:17

诫勉谈话期满后如何办理

诫勉谈话期满后,可以由被诫勉者尚上级领导成党组识写出思想汇报或整改情况。诫勉谈话不是一种处分和警告,它只是领导干部在工作管理上出现失误或者管理不到位,上级组织部门针对主管工作提出批评和讨论工作方法,它不记入档案,不作为处分处理,只是对工作上的指导作用。

诫勉期满,本人要按时向所在部门、局人事教育科及分管局领导书面汇报告个人整改情况,局党组和人事教育科要及时进行跟踪考察,并视其整改情况,提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职(解聘)、降职、撤职、降级的处理意见。

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