见习记录需要分段落记录实习内容、实习感受和实习成效。
首先是实习内容，需要详细记录你所参与的项目、工作内容、工作时间和工作地点等方面；其次是实习感受，需要记录你在实习中的心情、对工作的认知与感受、遇到的困难和解决方式等；最后是实习成效，需要记录你在实习中所取得的成就、所学到的知识技能以及对未来工作生活的启发等。
同时，见习记录需要精细、规范、真实，避免模模糊糊、敷衍塞责。
见习记录是指在实践过程中，对见习人员的工作表现、学习情况、问题发现等进行详细记录和反馈。以下是一份见习记录的基本格式：
标题：包括见习人员姓名、所在部门、见习时间等信息。
简介：简要概述见习人员的工作职责和见习任务，并对其工作表现进行评价。
工作表现：详细描述见习人员在工作中的具体表现，包括工作态度、执行能力、沟通协调能力等方面的评估。同时，对工作中存在的问题和待改进之处提出具体意见和建议。
学习情况：记录见习人员在学习过程中的积极性、学习效果、学习态度等方面的评估。并针对其存在的问题提供相应的指导和帮助。
评价与建议：总结见习期间的表现和问题，并对见习人员的综合表现进行评价。最后根据表现给予具体的建议和指导，以便其在今后的工作和学习中不断进步和完善。
见习记录应该客观、真实、具体，既要指出问题，也要给予赞扬和肯定。同时，记录应该及时准确地反映见习人员的工作和学习情况，以便其在实践中及时改进和提高自己的工作能力和素质。
