《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发【2011】62号)规定:“新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。”“新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。”
通俗地说,试用期满考核合格,则从试用之日起算工龄。
《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发【2011】62号)规定:“新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。”“新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。”
通俗地说,试用期满考核合格,则从试用之日起算工龄。