一是直接了当，向领导报告，包括孩子出生时间，地点，性别，是否平安等；
二是对领导表示感谢，感谢长期的关心和爱护；
三是说明后续的想法，如请领导参加宴会，请假问题，是男同志是可以请陪一护假的，女同志请产假，说明如果领导同意，就马上办手续。
这样的情况不用说了吧！
因为自古领导和员工不可能成为朋友，而且关系，地位有悬殊。生孩子属于你的私事，说也不太好。
最好和领导划清边界，你说了领导肯定就得给你包红包，这样的情况，作为员工的我恐怕是不太喜欢。
如果你们关系确实很好，可以直接发喜得什么什么，我很好，不用担心就好了。
