可以干到法定退休年龄。因为海康公司员工管理很规范,员工培训很到位,员工的工作能力都比较强,素质也较好,所以员工的流动性比较小,公司一般都是会与员工签订劳动合同的,在连续签了两次劳动合同后,第三次就与员工签订无固定期限劳动合同,所以员工很有归属感。