需要满足以下条件：
1. 具有中国国籍；
2. 年龄在22周岁以上，无年龄上限；
3. 具有本科及以上学历，或者高等教育自学考试本科及以上学历；
4. 有从事人力资源管理工作3年以上的实际工作经历；
5. 在申请前一年内，持续积累60个学时以上的人力资源管理培训经历；
6. 在报名时提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明、培训证明等。
成为一级人力资源管理师通常需要满足以下条件：
1. 学历要求：通常需要具备本科及以上的学历，例如人力资源管理、人力资源开发、劳动与社会保障等相关专业。
2. 基本工作经验：需要有一定的人力资源管理或相关领域的工作经验，常见的要求是1年以上的相关工作经验。
3. 培训要求：需要参加并通过国家人力资源管理师职业资格考试（或类似的资格考试），获得人力资源管理师职业资格证书。
4. 知识与技能：需要具备人力资源管理领域的专业知识和技能，包括但不限于：招聘与录用、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理、劳动法律法规等。
5. 其他要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力、组织与计划能力以及解决问题的能力等。
请注意，具体的条件可能会根据不同地区、国家或考试机构的要求而有所不同。因此，建议您在考取一级人力资源管理师资格之前，仔细阅读并了解相关考试机构发布的资格认证要求，以确保您满足所有的条件和要求。
