一开始进行网申，得到人事专员电话通知，约好第一次面试时间地点，准点前赶到，
进行首次面试：填写应聘人员信息登记表（要记住自己每个工作周期的时间点），信息宜全部填写，别以为有些内容不重要就没填写，因为对公司来说不会浪费精力搞些没意义的事情，都有用。然后人事专员进行初步了解沟通，具备公司一些硬性规定了（学历 专业 工作经历）会告知人事经理跟你面试。人事经理会问你对该工作岗位的理解，和工作中某些非工作内容带来的矛盾如何理解和处理，还会针对公司得项目规模和情况、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地点 时间 薪金 福利和你沟通（一般情况，你自己应该在网申的时候就了解了）。然后会提供一份试卷给你小小的考核下。通过继续～
二次面试：工程经理和工程副总进行面试，如果工程副总在公司而且有时间的话会在人事经理面试通过后直接去二次工程副总面试，如果没在就再约时间，工程经理一般都在项目不在公司，需要从区域公司去项目找工程经理面试，副总面试最重要，因为副总很专业，而且站位高且对公司工程范围走向负责，对自己和团队的成员要求较高，对你得专业和你的工作经历 工作总结 工作状态 性格方向等等进行综合沟通，别说谎话大话，因为这个环节是专业的沟通以及自己后期入职后的定位很重要。
通过 定好到岗时间上班。
