工人在事业单位中，如果走专业技术岗位序列，那和干部身份一样，先从初级评起（因为工人身份学历普遍低，都要在工作后通过接继续教育取得大专以上学历），任助理职称满4年后就可申报参评中级职称了。再在中级职称岗位上工作满4年以上后，就可申报参评副高级职称了。工人身份能获得副高级职称的人很少。走技术等级岗可从中级工考起，获中级等级满4年后可考高级工。在高级工岗位工作满4年后可报考技师。
首先可以肯定、工人可以评职称！评定专业技术职称的条件：
一：参评人是必须是本单位的正式员工，而且、在本企业的连续工龄及专业岗位达3年以上；
二：本人的档案学历达到大专以上（过去是中专），被企业聘用的在职、在岗的专业技术人员；
三：函受、自学考取的学历，必须得到企业的承认、并进入本人档案的，才有资格参考、参评；
四：在企业以外、社会上取得的专业技术职称，不被职业承认、没有被聘用，是无效、是不享受待遇的；
五：专业技术职称的名额，是定向、定额分配到单位的；所以，被企业认证、聘用，才有资格参选、参评的资格，其专业技术职称、才能享受国家的相关得遇；
六：工人技术职称的考核与评定：
①：本企业的工龄、专业岗位工作，必须达到5年以上；
②：本人报名，要参加笔试的理论、专业、技能的考试；
③：木人报名，参加实际的专业、技能的现场考核与专业技术竞晒，并取得良好成绩的；
④：参加县.市.省级、技能考试的前三名，破格认定；
⑤：工人的高级工、助理技师、技师、高级技师的指标，是定向、定额分配的；
⑥：在企业以外、社会上取得的工人专业职称，不被企业承认、没被聘用入档，是无效的。
