当写加薪原因时，最好强调你在工作中的价值和贡献。以下是一些可能的加薪原因：
1. 工作表现优秀：强调你在工作中的成就和表现，包括完成的项目、达成的目标、超过预期的绩效等。
2. 职责扩展：说明你在工作中承担了更多的责任和角色，展示你的成长和进步。
3. 技能提升：强调你通过培训、学习和自我提升获得了新的技能和知识，使你能够更好地完成工作任务。
4. 贡献价值：说明你对公司的贡献和影响，包括提高效率、节约成本、增加收入等方面。
5. 行业竞争：提到行业中同等职位的薪资水平，以及你在公司中的价值相对于其他同事的竞争力。
6. 市场价值：强调你在市场上的竞争力和需求，以及你对公司的重要性和不可替代性。
无论你选择哪种原因，都要确保你的请求合理、有根据，并且能够展示你的价值和贡献。
