激励机制的意义（激励机制七种理论）

激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。

1.激励可以调动员工工作积极性，鼓舞士气，提高企业绩效。

2.激励可以挖掘人的潜能，提高人的主观能动性。

3.激励能够加强一个组织的凝聚力。