富士康的管理制度是典型的日本企业管理模式，是非常严富士康这个企业的管理制度是相当完善，所以富士康员工辞职也是按照正常程序走，正常离职辞职者需要30天才能办理离职手续，试用期辞职需要7天才能办理离职手续，特殊情况离职需要离职人员与企业方协商好，这个就看协商的时间来确定离职的时间。
办理流程：正式工需要提前3天写书面申请单，由组长，课长，相亲相爱，部长，签核完后交到行政助理处，行政助理系统内提交员工离职申请，一般情况下3天可以离职签核完成，离职窗口会短信方式提醒离职人员具体交厂牌日期。总结：离职正常流程3天
