这种问题,应该在去参加面试之前就先反问自己,有什么不足,在这些不足上,你做了哪些事情和改进?效果如何?如果在面试之前,就做好了这些反思。在面试过程中,建议你首先据实回答,然后补充上你为这些不足所做的反思,以及在上一份工作中是如何进行改进的,达到了什么样的效果。也就是说,事实上这个问题,是考察你是否能认识自身不足并采取措施进行改进。只有在工作中不断发现自身不足并努力改进的人,才是面试官青睐的人才。
祝你成功!
这种问题,应该在去参加面试之前就先反问自己,有什么不足,在这些不足上,你做了哪些事情和改进?效果如何?如果在面试之前,就做好了这些反思。在面试过程中,建议你首先据实回答,然后补充上你为这些不足所做的反思,以及在上一份工作中是如何进行改进的,达到了什么样的效果。也就是说,事实上这个问题,是考察你是否能认识自身不足并采取措施进行改进。只有在工作中不断发现自身不足并努力改进的人,才是面试官青睐的人才。
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