担当的具体表现可以包括以下几个方面：
1. 勇于承担责任：担当意味着主动主动接受和承担自己的责任，不推卸责任或逃避困难。无论是在个人生活上还是工作职责中，担当者愿意为自己的行动负责并承担后果。
2. 坦诚和诚实：担当者愿意直面现实，并以坦诚和诚实的态度对待自己和他人。他们不会掩饰错误或谎报情况，而是愿意勇敢面对和解决问题。
3. 积极主动：担当者会主动迈出行动，寻找解决问题的方法，并努力推动事物的前进。他们不会被动等待别人来解决问题，而是积极参与并提供有益的建议和行动。
4. 团队合作：担当者不仅为自己负责，也为团队的目标负责。他们乐于与他人合作，倾听和尊重他人的观点，同时也愿意与团队一起共同努力，实现共同的目标。
5. 持久不懈：担当者具备坚持不懈的精神。他们不会因困难或障碍而被打败，而是持续努力、克服困难，并寻找创新的解决方法。
总的来说，担当是一种积极坦诚、主动承担责任、勇敢面对困难并为之付诸行动的态度和行为方式。
