新入职的小白在与领导沟通时，可以遵循以下几个原则：
1. 尊重礼貌：在与领导交谈时，要保持尊重和礼貌的态度。使用敬语，如“您”、“经理”等，以展示对领导的尊重。
2. 语言简练：表达问题时，要尽量简洁明了，避免拖沓和冗长。清晰地陈述问题，有助于让领导更快地理解你的意图。
3. 请教态度：遇到问题时，以请教的态度向领导请教，表示自己希望在领导的指导下解决问题。如：“经理，我在这个问题上有些困惑，您能给我指导一下吗？”
4. 主动沟通：主动向领导汇报工作进展，及时反馈问题。保持良好的沟通，有助于让领导了解你的工作态度和能力。
5. 做好准备：在与领导沟通前，要确保自己对这个话题有一定了解，做好相关准备。这样在交谈过程中，才能更好地表达自己的观点和看法。
6. 倾听领导的意见：在交流过程中，要认真倾听领导的意见和建议。遇到不同意见时，要保持开放的心态，尊重领导的决策。
7. 确认理解：在交谈结束前，确认自己是否理解领导的指示和要求。如有不清楚的地方，可以在此时请教领导。
8. 表达感谢：在得到领导的帮助和支持后，不要忘了表达感谢。如：“谢谢您的指导，我会按照您的要求去完成任务。”
9. 保持谦逊：在与领导交流过程中，要保持谦逊的态度。即使自己在某些方面很有见解，也要适度展示，避免过于炫耀。
10. 注意语气和表情：在与领导交谈时，注意自己的语气和表情。保持微笑，展示出自信和友善，有助于拉近与领导的距离。
总之，新入职的小白在与领导沟通时，要保持尊重、礼貌的态度，主动沟通，倾听领导的意见，并表达感谢。同时，注意自己的语气、表情和沟通方式，努力营造良好的沟通氛围。通过不断学习和实践，提高自己的沟通能力，为在职场中更好地发展奠定基础。
