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仓管主管对下属的评语(仓管优秀员工简短个人自评)

仓管主管对下属的评语(仓管优秀员工简短个人自评)

更新时间:2024-08-05 10:55:02

仓管主管对下属的评语

仓管对一个公司来说是一个很重要的工作。是公司材料运转的关键,公司材料的进出及内部管理。因此特别重要,那么仓管主管对下属的评语应该包括以下几部分:平时工作中先进的方法以及取得的工作应当进行表扬,对其不足或需要改进的地方应该直接表达出来。

另外除了给下属评语外,还应该深入的了解下属的心态与工作状况。

1. 工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足。办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失; 3. 工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用;工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵;工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

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