新员工总经理见面会一般会问到以下问题:
1、员工个人基本情况,通过自我介绍结合简历信息做加深了解。
2、过去的工作经历和工作经验。在问答中了解判断匹配度。
3、对公司和工作岗位的了解和期待。(期望有怎样的领导?期望怎样的工作氛围?)
3、个人的职业发展方向。(你期望能做到怎样的岗位?)
4、其他寒暄问题。
新员工总经理见面会一般会问到以下问题:
1、员工个人基本情况,通过自我介绍结合简历信息做加深了解。
2、过去的工作经历和工作经验。在问答中了解判断匹配度。
3、对公司和工作岗位的了解和期待。(期望有怎样的领导?期望怎样的工作氛围?)
3、个人的职业发展方向。(你期望能做到怎样的岗位?)
4、其他寒暄问题。