一、鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下天怒人怨，甚至集体跳槽；
二、毒蛇型员工：永远不能指望他与你同舟共济，他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口；
三、乌龟型员工：这类员工老老实实地躲在公司里，无论你如何激励，他也不敢迈出公司的大门一步，不敢走出去，而且稍微遇到一点困难，就会把头缩进坚硬的壳里，不去面对；
四、鸵鸟型员工：跑得挺快，敢往前冲，但是不愿承担责任，像鸵鸟一样，出现责任问题，就会把头深深地埋进沙子里面；
五、孔雀型员工：经常开屏，向你展示它美丽的一面，而把不美丽的屁股藏在后面，这类员工只夸耀自己的业绩，刻意掩藏自己的失误，但如同孔雀有转身的时候，失误也会有暴露的时候，但往往，因藏得太久，十有八九已经不能再挽回了；
六、刺猬型员工：这类员工说不得，碰不得，一说就跳，浑身马上根根竖起刺来；
七、鹦鹉型员工：简单的一句话，说得比干得多，而且经常在公司内挑起不和。
我认为这些人不建议留，也是大家非常讨厌的类型，大致有以下几种
一、眼高手低，总爱对别人的工作品头论足的评论一翻之人。这种人眼光很高，能力一般。可是却自我感觉良好，总认为自己能力超群 ，喜欢对别人的工作进行一番评价，以此来显示出自己的能力。
可实际上，他在工作中的成绩还不如别人。这种人的目的就是想通过对别 人的评论来彰显自己的能力，很多时候只会做夸夸其谈的事情，根本没有 真正的做事能力。
很多时候大家也都是听听而已，没有谁会真正去在意他的说词，因为每个 人都心知肚明他是一个怎样的人！
二、溜须拍马，奴颜媚骨；处处唯利是图之人。
这种人天生就是来讨好领导或者那些对自己有利之人。只要能对自己带来 利益，哪怕是做孙子也心甘情愿，毫不犹豫。他们精通拍马的时机与节奏 ，懂得如何把握领导的心思；而工作却成了他们的副业。其实他们的工作 能力是非常平凡而普通的，可是他们却能得到各种好处与利益。那些能力 强的人却没一无所获！
溜须拍马是他们的生存之道，这也是职场中人不耻的行为，这种人也是令 职场中人深感厌恶鄙视！
三、两面三刀，爱打小报告的人。
这种人是由画皮变化而成的，当着你的面说话是一副能够称兄道弟的嘴脸 ，只要转过身去对他人谈论时，会把你们的谈话内容进行添油加醋，利用 文学修辞手法大加改变，将你演变成一个一无是处的小人或是对方的仇人 ！
这种人就是职场中的耗子屎，专门挑拔同事间的关系！所以，职场中团队 、部门的不和，往往是这种人的“功劳”。
四、假借他人之威，仗势欺压同事之人
让人厌恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特 殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事 。这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中 。这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。
这种人往往是有靠山或是某种特殊的关系，如果要是排除这种关系来看他 们，其实他们什么球本事没有！
五、格外小气吝啬爱贪图小便宜的人。
单位有一个人，每次有同事请客时他都会不请自来，而从来都不会见到他 的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情，发放奖金时分分计 较，单位福利分配时争先恐后，处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不 能吃丝毫的小亏，这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。
其实这种人大家都是心知肚明的，即使没有远离也只是碍于面子上的功夫 ：敷衍而已！
当然每个人看待这个问题的出发点个角度不同，在认知上也会有一定差异，仅供大家参考！
