按以下流程进行：
一、所以在单位申报，并需要以下的材料：
1、调出单位发商调人员联系函；
2、同时报《公务员调动申请表》一式三份；
3、调出单位、调入单位基本情况。
二、上级单位受理，并需要以下材料：
1、个人调动的申请材料；
2、调入单位的《职位管理册》；
3、商调表；
三、审核办理：
1、对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；
2、调入单位是否有行政编制和职位空缺；
3、如符合调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；
4、如不符合条件的给予退回并解释清楚
1.
向本单位提出调动申请,本单位的人事部门与接收单位的人事部门进行沟通。
2.
接收单位向县市人事局发出征调申请。
3.
调入县市人事局向调出县市人事局发出商调函,调出县市人事局征询你原单位意见和情况。
4.
双方协商一致,就可以调入县市人事局征调审查档案。
