首先，需要找到调动的接收单位，得到该单位出的接收证明(特殊情况没有也可以)。然后，需要向现单位提出调动申请，两个单位需要进行沟通，双方达成一致：一方愿意放人，一方愿意接收。接下来就是接收单位调档案的一系列流程了，这部分跟调动人员关系不大，不再细说。档案审查合格后，就可以正式办理调动手续了。
调动人员需要持原单位人事处证明或征调函复印件之类，到调出县市人事局开具干部人事调动行政介绍信。然后持信到接收县市人事局或到接收单位人事处报到。之后，还要办理户口迁移等。
第一步：原单位向组织部报批；
第二步：组织部向新调入地区的组织部发出函件，同时向上一级组织部门报批；
第三步：新调入地区的组织部审核研究，如若同意便会回函，并向新调入地区的编办报备；
第四步：原单位所在地编制办拿着组织部的文件下编，并将档案关系移交新调入地区，同时为调出人员出具函件；
第五步：拿着编办的函件到新调入地区编办上编，所有工作完成。
