消防员招录的岗位性测试通常是为了评估申请人是否具备从事消防工作所需的体能和技能。这些测试可以包括不同的方面，旨在确保申请人在紧急情况下能够胜任消防员的工作。
岗位性测试可能包括以下内容：
1. 体能测试： 消防员需要具备一定的体能，以便应对紧急情况下的身体挑战。体能测试可能包括仰卧起坐、引体向上、立定跳远、短跑等项目，以测试申请人的力量、耐力和速度。
2. 救援技能测试： 消防员在火灾、事故和其他紧急情况下需要进行救援工作。测试可能包括模拟救援行动，如抬担架、拖动重物、使用救生器材等。
3. 防护装备穿戴： 消防员在火灾现场需要穿戴防护装备，如防火服、安全头盔等。测试可能要求申请人正确、迅速地穿戴这些装备。
4. 灭火技能： 消防员需要掌握基本的灭火技能，测试可能包括使用消防器材进行火灾模拟灭火。
5. 心理素质测试： 消防员在面对紧急情况时需要保持冷静，心理素质测试可能用于评估申请人在压力下的应对能力和情绪控制能力。
