如果你遇到了小气计较的同事，你可以尝试以下方法来处理：
1. 尊重对方的看法：尽量不要发表与对方相反的意见，也不要轻视他们的看法，以免引起更多的矛盾。
2. 沟通解决问题：如果有误解或不满，可以主动与对方沟通，了解对方的想法，并尝试找到解决问题的方法。
3. 谦让退让：在某些情况下，你可以主动谦让一些小事情，让对方感受到你的善意和友好，避免不必要的争吵。
4. 保持距离：如果以上方法都无效，那么你可以尝试与对方保持距离，不要让自己被卷入到对方的小气计较中。
总之，与小气计较的同事相处，需要保持冷静和理智，尊重对方，沟通解决问题，并保持自己的原则和底线。
遇到小气计较的同事，不要轻易和他们发生冲突或争吵，可以采取以下几种方式：
1. 学会倾听和理解：有些小气计较的同事可能是因为自身的经历和处境导致的，如果能够耐心倾听他们的抱怨和不满，并试图从他们的角度去理解他们的想法和情感，可能会更容易化解矛盾和纷争。
2. 保持距离和独立：有些小气计较的同事可能会不断地寻求帮助和支持，如果感到压力和困扰，可以适当地保持距离和独立，不要过于依赖他们或者被他们牵制。
3. 避免直接冲突：如果和小气计较的同事产生了矛盾和冲突，可以适当地避免直接对抗和冲突，可以寻求其他同事或领导的帮助，或者通过沟通和妥协来化解矛盾。
4. 保持良好的心态和行为：不要因为小气计较的同事的行为而改变自己的态度和行为，要保持良好的心态和行为，尊重他们的选择和决定，并坚持自己的原则和价值观。
总之，遇到小气计较的同事，需要以理性和耐心的态度来对待，尽量避免冲突和争吵，保持良好的心态和行为，以维护自己的工作和生活的正常秩序。
