解决这一困局就必须潜下心来调整思维;
一是认真总结,二是研究正职的特征,三是苦练内功,四是融合协作。在这四点中,认真总结是关键。只有找出原因,才能针对正职的特点对症下药,再把其能力和特点融入到一起,即维护其正职的权威,又能展现自己的特征。